Teamleitung Pflege Paraplegiologie w/m/d
Wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
- Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
- Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
- Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
- Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
- Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
- Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe
Aufgabe:
Du leitest den Pflegedienst Deiner Abteilung vollumfänglich fachlich, prozessual, organisatorisch und disziplinarisch. Dafür bekommst Du anteilig Leitungstage in Kernarbeitszeit.
Auszubildende liegen Dir besonders am Herzen. Dein Bereich ist durch lange Liegezeiten der Patient: innen und ausgezeichnete Betreuungsverhältnisse (Frühdienst 1:4) der perfekte Einsatzort, um mit Begeisterung pflegefachliches Wissen zu vermitteln.
Mit großem Herzen und offenem Ohr begleitest Du unsere Patient: innen einfühlsam in einer lebensverändernden Lebenssituation.
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger, oder Pflegefachmann (w/m/d).
- Erfolgte Weiterbildung zum Leiten einer pflegerischen Station oder Einheit oder ein Studium wünschenswert. Wenn nicht, dann begleiten wir Dich auf dem Weg dahin.
- Bei Interesse kannst Du die Fachweiterbildung Paraplegiologie bei uns absolvieren.
- Hands-On-Arbeitsweise mir einer ausgeprägten Umsetzungs- und Praxisorientierung und den Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.