zurückStellenausschreibungTeamleitung Jugendhilfe w/m/d
Wir bieten:
- Vergütung nach Haustarifvertrag, bis zu 33 Tage Urlaub und drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
- Teamklausurtagungen
- Persönliche- und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
- Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
- Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
- Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote
Aufgabe:
- Teamführung nach den Führungsgrundsätzen der SRH mit Fokus auf Entwicklung, Motivation sowie fachliche und pädagogische Beratung
- Verantwortung für die effiziente und faire Gestaltung der Dienstpläne für einen reibungslosen Ablauf
- Aktive Kooperation mit Teamleitungen der Jugendhilfe, internen Fachdiensten, Kostenträgern und anderen Kooperationspartnern
- Umfassende Unterstützung und Förderung von Schwangeren, Müttern, Vätern und deren Kindern in ihrer individuellen Entwicklung und Lebensgestaltung
- Präzise Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung aussagekräftiger Entwicklungsberichte zur Sicherung und Weiterentwicklung der Betreuungsqualität
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Jugendhilfe und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Müttern, Vätern sowie deren Kleinkindern
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem SGB VIII, insbesondere §§ 19 und 8a
- Erste Führungserfahrung wünschenswert und Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft zur Supervision und Teilnahme an Weiterbildungen
- Flexibilität, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein souveränes Durchsetzungsvermögen
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.