Teamleitung Hörbehindertenbetreuung w/m/d
Wir bieten:
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical,
- Gesundheit und Vorsorge: Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants sowie kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios auf dem Campus
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
- Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
- Du profitierst von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige
Aufgabe:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Hörbehindertenbetreuer
- Einsatz- und Vertretungsplanung zur Sicherstellung der Betreuung von höreingeschränkten Teilnehmenden.
- Übernahme der Funktion als Hörbehindertenbetreuer bzw. Gebärdensprachdolmetscher bis zu 50% der Arbeitszeit
- Informations-/Vertriebsaktivitäten sowie Planung, Erfolgscontrolling und Qualitätsmanagement
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium bzw. Ausbildung im pädagogischen oder sozialen Bereich mit Gebärdensprachkompetenz
- Berufserfahrung im Hörbehindertenbereich
- Freude am Umgang mit Menschen und der Vermittlung von Wissen in der Erwachsenenbildung
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, auf deine Bewerbung!
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.