Teamleiter Personaladministration w/m/d
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Teamleiter Personaladministration w/m/d

Mittendrin statt nur dabei! Als Teamleiter: in  sind Sie der Dreh- und Angelpunkt und gestalten die zentrale Personaladministration maßgeblich. Entwickeln Sie ihr Team zu Experten in der Personaladministration und etablieren Sie einen HR-First Level Support – Ihre Vielseitigkeit und ihr Organisationstalent machen den Unterschied. Nutzen Sie Ihre Chance, strategische Initiativen zu begleiten, Prozesse und Systeme zu optimieren und Teil eines innovativen Teams zu sein. Wenn Sie Verantwortung lieben und gerne die Fäden zusammenhalten, ist diese Position wie für Sie gemacht!
Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Suhl
Unternehmen:
SRH Shared Services
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
  • ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen
  • Individuelles Onboarding und Mentorenprogramm
  • voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical)
  • Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in voll ausgestatteter Küche sind bei uns selbstverständlich
  • Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: sparen Sie durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
  • Geschenke zu persönlichen und saisonalen Anlässen
  • Gesundheitsförderung durch verschiedene Angebote, bspw. Business Bike
  • Weiterbildungsangebote aus SRH Bildung / Hochschule sowie Coaching (Hochschule, Fernstudium, Zertifikate uvm.)
  • Unterstützung Ihres Ehrenamtes (finanziell und zusätzlicher Urlaub)

Aufgabe:

  • Entwicklung eines Teams zu Experten in der Personaladministration (inkl. Etablierung First Level Support)
  • Überwachung der Servicequalität im Verantwortungsbereich sowie bei Abweichungen Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen (Weiterentwicklung von Mitarbeitenden/Prozessen/Systeme)
  • Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Erstellung der Verträge, Vertragsänderungen, Bestätigungsschreiben und Bescheinigungen sowie Zeugnisse
  • Übernahme von operativen Personaladministrationstätigkeiten
  • Mitwirkung bei Projekten und Leitung von Teilprojekten insbesondere bei der Implementierung von Digitalisierungsvorhaben

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährig relevante Berufserfahrung im Personalbereich und erste Führungserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Fähigkeit, die Prozesse neu zu definieren und den spezifischen Anforderungen anzupassen, bei gleichzeitigem Erhalt der Effizienz
  • Hohe Beratungskompetenz und Interesse an Digitalisierung
  • Teamfähigkeit, selbstständiger, zuverlässiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Diskretion
Frau Daniela Brill HR Business Partnerin / Prokuristin SRH Karriere
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Ich helfe gerne weiter.
Daniela Brill
HR Business Partnerin / Prokuristin
Kurfürsten-Anlage 52
69115 Heidelberg
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