Unser 40-köpfiges Team ist für die Entgeltabrechnung für den gesamten SRH-Konzern verantwortlich. Komplettieren Sie das Führungsteam, bestehend aus 3 Bereichen – Gesundheit, Bildung und Services & Holding. Als Team Lead tauschen Sie sich mit Ihren drei Teamleiter-Kolleg: innen der Sparten Gesundheit, Bildung und Service Partner aus. Für unser Team Gesundheit suchen wir eine zweite Teamleitung, wobei wir uns geografisch aufteilen - Standort Baden-Württemberg wird aus Sigmaringen geleitet. Und nun suchen wir für die Region Thüringen / Sachsen / Sachsen-Anhalt eine zweite Teamleitung. Sie führen 8 Kolleg: innen, welche die Entgeltabrechnung für den Bereich Gesundheit an unseren Standorten in Suhl und Gera durchführen. Ihre versierten und engagierten Mitarbeiter: innen, halten Ihnen im Tagesgeschäft den Rücken frei.
Teamleiter Entgeltabrechnung / Regionalleiter Payroll w/m/d
Jetzt bewerben zurückStellenausschreibungTeamleiter Entgeltabrechnung / Regionalleiter Payroll w/m/d
Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Suhl
Unternehmen:
SRH Shared Services
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
- 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
- ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen
- Entwickeln Sie sich dank regelmäßiger Mitarbeitergespräche weiter
- Wir unterstützen Sie aktiv mit unseren Weiterbildungsangeboten aus SRH Bildung / Hochschule sowie Coaching (Hochschule, Fernstudium, Zertifikate uvm.)
- Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical)
- Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in voll ausgestatteter Küche sind bei uns selbstverständlich
- Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: sparen Sie durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
- Geschenke zu persönlichen und saisonalen Anlässen
- Gesundheitsförderung durch verschiedene Angebote
- Unterstützung Ihres Ehrenamtes (finanziell und zusätzlicher Urlaub)
Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Sachbearbeiter:innen
- In Abstimmung mit anderen Teamleitern und Prozessmanagern: Durchführung von internen Prozessverbesserungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung insbesondere durch Erweiterung und Optimierung des bestehenden SAP HCM Systems
- Testung und Umsetzung von Systemanpassungen wie z. B. gesetzliche Änderungen oder Tarifänderungen in SAP HCM
- Gewährleistung einer fehlerfreien, rechtskonformen und zeitgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Melde- und Bescheinigungswesen
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen durch Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie Prüfungen durch Sozialversicherungsträger
- Ansprechpartner für interne Kunden und externe Stakeholder wie Ämter, Krankenkassen, Behörden zwecks Klärung von entgeltrelevanter Themen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (bspw. Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Wirtschaftsfachwirt/-in, Steuerfachangestellte/r, BWL, Management, Finance, Personalwirtschaft / HR o.ä.)
- Erste Führungserfahrung als Payroll Specialist / Payroll Manager (w/m/d) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Kombination mit fundierten SAP HCM Kenntnissen
- Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit, besitzen ein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und zeichnen sich durch ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten aus
- Sie bringen die Bereitschaft mit, Dienstreisen nach Gera durchzuführen (wöchentlich ca. 1 bis 2 Tage)
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Ich helfe gerne weiter.
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Daniela Brill
HR Business Partnerin / Prokuristin
Kurfürsten-Anlage 52
69115 Heidelberg
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online unter der Kennziffer 10209. Jetzt bewerben
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.