Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die mit Offenheit, Organisationstalent und Herz bei der Sache ist.
Stellvertretende Stationsleitung Neurologie/Innere Medizin w/m/d
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Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
Ein Arbeitsumfeld, das im Wandel ist mit Platz für neue Ideen
Kolleg:innen, die zusammenhalten und sich gegenseitig stärken
Eine wertschätzende Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Eine Kultur, in der man Dinge ansprechen und verändern darf
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten
Kolleg:innen, die zusammenhalten und sich gegenseitig stärken
Eine wertschätzende Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Eine Kultur, in der man Dinge ansprechen und verändern darf
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten
Aufgabe:
Sie unterstützen die Stationsleitung im Alltag sowohl fachlich als auch organisatorisch
Sie bringen Ihre Ideen bei der Teamführung, Planung und im Miteinander ein
Sie tragen dazu bei, Pflegeprozesse weiterzuentwickeln und hohe Qualität zu sichern
Sie arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen und fördern ein gutes Miteinander
Sie gestalten aktiv die strukturelle Neuausrichtung mit – Ihre Perspektive zählt!
Sie bringen Ihre Ideen bei der Teamführung, Planung und im Miteinander ein
Sie tragen dazu bei, Pflegeprozesse weiterzuentwickeln und hohe Qualität zu sichern
Sie arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen und fördern ein gutes Miteinander
Sie gestalten aktiv die strukturelle Neuausrichtung mit – Ihre Perspektive zählt!
Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann)
Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen
Freude am Organisieren, Koordinieren und am Team
Offenheit für Veränderung und Lust auf Mitgestaltung
Kommunikationsstärke, Struktur und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten
Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen
Freude am Organisieren, Koordinieren und am Team
Offenheit für Veränderung und Lust auf Mitgestaltung
Kommunikationsstärke, Struktur und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre fachlichen Fragen beantwortet
Herr Thorsten Käfer-Holecek, Pflegedienstleitung, Telefon +49 (0) 6221 88 -4040
Herr Thorsten Käfer-Holecek, Pflegedienstleitung, Telefon +49 (0) 6221 88 -4040
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
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Zsofia Makris
Personalreferentin
Bonhoefferstraße 5
69123
Heidelberg
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg | Personalabteilung | Zsofia Makris
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.