Stellv. Leitung Innere Ambulanz w/m/d
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Stellenausschreibung

Stellv. Leitung Innere Ambulanz w/m/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung für den Bereich der Inneren Ambulanz.
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Aufgabenbereich:
Medizinische Fachkräfte
Standort:
Karlsbad
Unternehmen:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
  • Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
  • Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
  • Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
  • Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
  • Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
  • Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

Aufgabe:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Team- und/ oder Zentrumsleitung
  • Ansprechpartner: in bei Abwesenheit der zuständigen Leitung
  • Optimierung der Prozessabläufe und Optimierung der Raum-, Geräte- und Personalressourcen 
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus
  • Organisation und Planung des Tagesablaufes im Zuständigkeitsbereich bei Abwesenheit der zuständigen Leitung
  • Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung in ATOSS
  • Dienstplan Führung und Abrechnung bei Abwesenheit der zuständigen Leitung
  • Förderung der Kooperation mit den anderen Bereichen des Zentrums
  • Begleitung bei Begehungen und Bearbeitung der daraus entstehenden Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der medizinischen Fachabteilung
  • Berichtslinie an die Teamleitung und/ oder Zentrumsleitung sowie Vertretung anderer Teamleitungen bei Abwesenheit

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Pflegeerfahrung oder MFA und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbares Studium/Fachwirt wünschenswert
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Hohe Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie Offenheit für neue Ideen
  • Flexibilität, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit
  • Gute EDV- Kenntnisse MS Office und klinische Dokumentationssysteme
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Herr Marian Müller Stellv. Personalleiter SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Marian Müller
Stellv. Personalleiter
Guttmannstraße 1
76307 Karlsbad
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Irina Schewerda, Telefon +49 (0) 7202 61-7782
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