Sektionsleiter Alterstraumatologie / Oberarzt Geriatrie w/m/d

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Die Klinik für Geriatrie am Standort Naumburg behandelt derzeit auf 34 Betten Menschen des höheren Lebensalters mit akuten und chronischen Erkrankungen. Um auf die speziellen Bedürfnisse geriatrischer Patient:innen angemessen zu reagieren kooperiert die Klinik bei der Entwicklung von Behandlungskonzepten schon jetzt aktiv mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie am Standort. Geplant ist eine Erweiterung der Bettenzahl im traumatologische Bereich sowie eine Zertifizierung als Alterstraumatologisches Zentrum.
Für den Auf- und Ausbau des Zentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sektionsleiter (w/m/d) für die Alterstraumatologie.

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Aufgabenbereich:

Oberärzte

Standort:

Naumburg

Unternehmen:

SRH Klinikum Naumburg

Beschäftigungsart:

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

Flexible Tätigkeit | flexible und individualisierbaren Arbeitszeitmodelle
Team & Arbeitsumfeld | ein fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote der SRH speziell für Führungskräfte (Führungskräftetrainings, Entwicklungsprogramme)
Studiengebühren-Vergünstigung bei der SRH-Fernhochschule | z.B. für den berufsbegleitenden Studiengang Executive MBA für Ärzte/Ärztinnen
Online-Bibliothek | mit kostenlosem Zugriff auf wichtige Fachzeitschriften
Team & Arbeitsumfeld | ein fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
Mitarbeitendenvorteile | Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern z.B. für Reisen, Sport oder Mobilität

Aufgabe:

Umfassende diagnostische und therapeutische Betreuung unserer geriatrischen/ alterstraumatologischen Patient:innen
Durchführung internistischer Diagnostik (24-h- RR, 24-h-EKG, Sonographien)
Leitung der wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechung
Weiterentwicklung und Aufbau der Alterstraumatologie mit Ziel der Zertifizierung als Zentrum: Weiterentwicklung der Kooperation mit der Unfallchirurgie, Durchführung orthopädisch-geriatrischer Visiten im Bereich der Traumatologie, Etablierung von Behandlungsschemata aus geriatrischer Sicht, Erstellen von SOP`s
Teilnahme am internistischen/geriatrischen Rufbereitschaftsdienst
Fachliche Anleitung unserer Assistenzärzte und -ärztinnen

Profil:

Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Geriatrie
Engagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches
Patientenorientierung sowie wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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