Sachbearbeiter Personal (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir für unser Team bei der SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH am Standort in Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden, mit der Bereitschaft zur Erhöhung auf 40 Wochenstunden. Die Stelle ist im Rahmen des Sachgrundes befristet zu besetzen.
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Dresden
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Sachsen
Beschäftigungsart:
Befristete Tätigkeit, Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen in dem der Mensch im Mittelpunkt des täglichen Handelns steht
  • Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
  • Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und individueller Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung durch Projekte und persönlichen Verwirklichung
  • Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
  • Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Aufgabe:

  • Sie betreuen unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Sie übernehmen operative Aufgaben der Personalsachbearbeitung, insbesondere die Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen.
  • Sie pflegen die Personalakten, unterstützen bei der Zeitwirtschaft und wirken bei der Erstellung von Personalstatistiken sowie im Personalcontrolling mit.
  • Sie begleiten vertretungsweite Bewerbungs- und Auswahlprozesse und unterstützen bei administrativen Tätigkeiten im Recruiting.
  • Sie bringen sich aktiv in aktuelle HR-Projekte ein und arbeiten dabei eng mit dem Team zusammen.

Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Personal.
  • Sie haben schon mehrere Jahre Berufserfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln können.
  • Im Umgang mit Personalinformations- und Recruiting Systemen sind Sie sicher und im besten Fall haben Sie Erfahrung mit SAP HCM.
  • Der sichere Umgang mit MS Office, MS Teams und SAP gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Teamleiterin Personal, Ruth Greifeld-Wachowiak, Telefon +49 (0) 351 84 37 602.
Frau Alexandra Borchel Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting SRH Karriere
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Ich helfe gerne weiter.
Alexandra Borchel
Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting
Hellerhofstraße 21
01129 Dresden
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