Sachbearbeiter Aufnahmeprozess w/m/d
Wir bieten:
- Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
- Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
- Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
- Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote
Aufgabe:
- Verantwortung aller administrativen Tätigkeiten rund um den Aufnahmeprozess im Besonderen für den Bereich Jugendhilfe
- Führung von Besuchergruppen sowie Beratung rund um unser Leistungsangebot
- Organisation von Vertriebsaktivitäten und Kundenveranstaltungen
- Telefonische Beratung und Akquise von Kunden
- Planung und Durchführung der Neuaufnahmetage
- Erfassung und Pflege unserer Kundendaten im CRM-System
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt oder Studium sowie Ausbildereignung wünschenswert
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden gepaart mit einer hohen Selbst- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägter Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Behörden
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und betriebswirtschaftliches Denken
- Führerschein Klasse B

Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.