zurückStellenausschreibungRegionalleiter Medizincontrolling Nord-Ost w/m/d
Wir bieten:
- Aktiver Teil einer werteorientierten Stiftung zu werden, die unternehmerisch handelt und der eine positive Unternehmenskultur herausragend wichtig ist. Sie sollen gestalten und wir unterstützen Sie sehr gerne dabei
- Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserer Trägergesellschaft
- An bis zu 2 Tagen pro Woche Homeoffice
- Eine interdisziplinäre und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eine attraktive außertarifliche Vergütung und ein Wertkonto
- Die Unterstützung und Förderung bei Ihren Weiterbildungswünschen bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten
- Ein umfangreiches Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über einen Zugang zu Gympass, Vergünstigungen im klinikeigenen Café und Restaurant bis hin zum Bike-Leasing
Aufgabe:
- Steuern und Unterstützen der Prozesse Kodierung und Dokumentation sowie Abrechnung für 5 Akutkliniken mit ca. 60 Fachabteilungen, 2.000 Betten und ca. 100.000 Fällen
- Fachliches Führen von ca. 25 Mitarbeitenden in den einzelnen Standorten (Suhl, Gera, Friedrichroda, Naumburg, Zeitz)
- Koordinieren des Umgangs mit MDK-Anfragen und -verfahren
- Vorbereiten, Begleiten und Unterstützen von Strukturprüfungen
- Unterstützen und Koordinieren von Budgetverhandlungen
- Informationen bündeln, bewerten und erarbeiten/umsetzen von Maßnahmen bei Veränderungen rechtlicher Rahmenbedingungen
- Unterstützen der Geschäftsführungen der Kliniken bei strategischen Fragestellungen, auch mit Blick auf die Krankenhausreform
- Weiterentwickeln des Berichtswesens
Profil:
- Ein herausragendes Merkmal der Werteorientierung der SRH ist „Herzlich und Einfühlsam“; das wünschen wir uns auch von Ihnen!
- Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling mit abgeschlossenem Studium oder sonstiger adäquater Ausbildung
- Sie denken lösungsorientiert, kommunizieren gerne und halten empathische Kommunikation für eine der wichtigsten Kompetenzen einer Führungskraft
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.