Aufgrund des bevorstehenden Renteneintritts im Bereich Facility ist ab dem 01.04.2026 die Stelle als Referent kaufmännisches Facility Management (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Referent Kaufmännisches Facility Management (w/m/d)
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Dresden
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Sachsen
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen in dem der Mensch im Mittelpunkt des täglichen Handelns steht
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und individueller Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung durch Projekte und persönlichen Verwirklichung
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Aufgabe:
- Ein zentraler Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Wirtschaftsplanung sowie das Controlling der kaufmännischen Prozesse im Facility Management.
- Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige Reports, insbesondere Monatsberichte für das Rechnungswesen, und tragen so zu transparenten Entscheidungsgrundlagen bei.
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört außerdem die Vorbereitung und Prüfung von Verträgen zur Anmietung von Gewerbeimmobilien mit besonderem Blick auf Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit.
- Ebenso übernehmen Sie die Koordination von Vermietungsvorgängen innerhalb unserer eigenen Räumlichkeiten und sorgen für eine klare Abstimmung mit internen und externen Beteiligten.
- Abgerundet wir Ihr Aufgabenprofil durch die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Dienstleistungsrahmenverträgen sowie die strukturierte Auswertung eingehender Angebote.
Profil:
- Grundlage für die Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder im Facility Management; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Wissen im gewerblichen Mietrecht.
- Erfahrungen im Berichts- und Vertragswesen oder ein Kontext von Immobilien- bzw. Facility-Management-Strukturen sind von Vorteil.
- Eine verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation rundet Ihr Profil ab und ermöglicht es Ihnen, interne und externe Partner klar, wertschätzend und professionell zu begleiten.
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office 365 sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Einrichtung und Nutzung digitaler Arbeitsumgebungen (Benutzerkonten, Software, Arbeitsplatz-Hardware).
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Abteilungsleiterin, Tanja Gallinger, Telefon +49 351 8437 604.
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Ich helfe gerne weiter.
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Alexandra Borchel
Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting
Hellerhofstraße 21
01129
Dresden
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.