Im Rahmen einer Krankheitsvertretung suchen wir im Bereich Facility zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referent Facility – Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Referent Facility - Technisches Gebäudemanagement(w/m/d)
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Dresden
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Sachsen
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Befristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen in dem der Mensch im Mittelpunkt des täglichen Handelns steht
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und individueller Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung durch Projekte und persönlichen Verwirklichung
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Aufgabe:
- Sie übernehmen die Planung, Koordinierung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Investitionsvorhaben im Verantwortungsbereich Facility für eigene Liegenschaften und angemietete Objekte.
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv im Energie-, Gebäude- und Instandhaltungsmanagement mit und unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur.
- Im Rahmen Ihrer fachlichen Verantwortung stellen Sie sicher, dass Bau- und Werkverträge ordnungsgemäß umgesetzt sowie Leistungen qualitäts- und termingerecht erbracht werden.
- Zu Ihren administrativen Tätigkeiten gehören insbesondere die Durchführung von Gewährleistungsprüfungen, die Bearbeitung von Reklamationen sowie die strukturierte Pflege und Erstellung von Dokumentationen.
- Weiterhin verantworten Sie die Planung, Koordination und operative Steuerung von Projekten im Facility-Bereich und tragen damit maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen bei.
Profil:
- Grundlage für die Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Bauingenieurwesen oder im Facility Management; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Wissen im technischen Gebädemanagement.
- Eine verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation rundet Ihr Profil ab und ermöglicht es Ihnen, interne und externe Partner klar, wertschätzend und professionell zu begleiten.
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office 365 sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Einrichtung und Nutzung digitaler Arbeitsumgebungen (Benutzerkonten, Software, Arbeitsplatz-Hardware).
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Abteilungsleiterin, Tanja Gallinger, Telefon +49 351 8437 604.
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Ich helfe gerne weiter.
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Alexandra Borchel
Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting
Hellerhofstraße 21
01129
Dresden
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.