zurückStellenausschreibungReferent der Regionalleitung Einkauf w/m/d
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
- Unterstützung der Regionalleitung bei der Betreuung und Umsetzung Strategischer Einkauf aller Standorte in der Region Baden-Württemberg (Gesundheit, Bildung und Hochschulen, sowie Servicebereiche)
- Steuerung und Verantwortlichkeit für die operativen Beschaffungsabläufe
- Lead-Buyer-Funktionalität und Sortimentsgestaltung
- Durchführung von Vergabeprojekten
- Unterstützung der Regionalleitung und des Zentraleinkaufs bei Vertragsverhandlungen und -gestaltung
- Bedarfsprüfung und -abstimmung mit Standorten und Anwendern (Sonderbeschaffungen, …)
- Unterstützung bei der Investitionsplanung und Zusammenführung standortübergreifend
- Fachlicher Ansprechpartner Standorte und operative Einkaufseinheiten der Standorte, sowie Stellvertretung Regionalleitung
- Verbrauchs- und Kostensteuerung
Profil:
- Erfahrung im Bereich Einkauf und Versorgung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung im operativen Einkauf und der Lagerhaltung
- Reisebereitschaft innerhalb der Einkaufsregion
- selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- konzernbezogene Handels- und Arbeitsweise
- strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute PC-Kenntnisse (SAP, MS Office)
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.