Referent Controlling w/m/d
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Stellenausschreibung

Referent Controlling w/m/d

Zur Verstärkung unseres Teams Controlling am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Controlling w/m/d in Vollzeit (Stelle ist auch Teilzeit geeignet).
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH Berufliche Rehabilitation
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical
  • Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant 
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  • Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
  • Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
  • Du profitierst von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige

Aufgabe:

  • Erstellung von Managementreports und Controllingauswertungen für die Bereichs- und Geschäftsleitungen einschließlich der Ergebnispräsentation
  • Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
  • Erstellung und Pflege der Personalkostenplanung
  • Reporting der Monats- und Quartalsberichte
  • Eigenständige Betreuung der Business Unit Pflege und Sukzessive Übernahme von Projektaufgaben
  • Deckungsbeitragsorientierte Analyse der Teilnehmer- und Umsatzentwicklung sowie Kostenstellenrechnung und Gemeinkostencontrolling
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen
  • Mitarbeit in Projekten

Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • Leidenschaft für die Analyse von Daten und die Erstellung von Kennzahlen
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe Lösungskompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen und Anwenderkenntnisse in SAP HCM wünschenswert
  • Deutsch mindestens auf B2 Niveau
  • Kommunikatives und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Immunisierung gegen die Masern

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantwortet: Gabriele Genzer I Personalleitung I Telefon +49 (0) 6221 88 3281
Herr Felix Jung Personalreferent SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Felix Jung
Personalreferent
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 16254 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins.
Wir freuen uns, über Ihre Bewerbung!
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