Psychologe/Sozialpädagoge (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Psychologe/Sozialpädagoge (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Bereichs Jugendhilfe suchen wir ab sofort einen Psychologen/Sozialpädagogen (w/m/d) in Teilzeit (50%).
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Aufgabenbereich:
Psychologen & Soziale Arbeit
Standort:
Lobbach
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Teamklausurtagungen
  • Persönliche- und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
  • Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
  • Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
  • Vergütung nach Haustarifvertrag, bis zu 33 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Psychologisch-psychotherapeutische Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden einer Intensivgruppe
  • Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppensitzungen und familientherapeutischen Interventionen
  • Konzeption, Entwicklung und Durchführung von unterstützenden Maßnahmen sowie Vermittlung und Einleitung von interkurrenten Maßnahmen
  • Pädagogische/psychologische Krisenintervention 
  • Durchführung von Fallsupervisionen für Kolleginnen und Kollegen
  • Anamnese und (Differenzial-) Diagnostik
  • Teilnahme an Vorgesprächen

Profil:

  • Abgeschlossenes Masterstudium Psychologie/Sozialpädagogik/Pädagogik, Diplom-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Fortgeschrittene Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeut/Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut w/m/d (Schwerpunkt Verhaltenstherapie/systemische Therapie)
  • Leidenschaft für die herausfordernde fachliche Begleitung junger Menschen mit speziellem Förderbedarf
  • Kenntnisse in der Konzepterstellung, beim wissenschaftlichen Arbeiten und in motivierender Gesprächsführung von Vorteil
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
  • Wertschätzende, ressourcen- und kompetenzorientierte Grundhaltung

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Letizia Albano, Teamleiterin, Telefon +49 (0) 6226 9726553
Frau Sandra Buchtela Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Sandra Buchtela
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
sandra.buchtela@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15420-0.
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits