Psychologe (w/m/d) im Rahmen der Geriatrie - Erweiterung gesucht: Die Geriatrie am Standort Zeitz behandelt auf zwei Stationen mit insgesamt 50 Betten Menschen des höheren Lebensalters mit akuten und chronischen Erkrankungen. Um bei den Patienten nach einem Akutereignis die größtmögliche Alltagskompetenz wiederherzustellen, arbeiten Ärzte und Ärztinnen, Pflege- sowie therapeutisches Personal unterschiedlicher Fachdisziplinen eng zusammen. Das multiprofessionelle Team ist hoch spezialisiert und entwickelt gemeinsam individuelle und ganzheitliche Diagnose- und Therapiekonzepte. Die Bewältigung von emotionalen Belastungssituationen, der Umgang mit Krankheit, Schmerzen, Alter, die kognitive Aktivierung im Hirnleistungstraining und die Diagnostik hinsichtlich des Vorliegens einer Depression, Demenz oder Delir stehen im Fokus der psychologischen Arbeit.
Psychologe / Neuropsychologe Geriatrie (w/m/d)
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Aufgabenbereich:
Psychologen & Soziale Arbeit
Standort:
Zeitz
Unternehmen:
SRH Klinikum Zeitz
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung und Vielfalt | Freuen Sie sich auf eine unbefristete, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, in der Sie sich einbringen und weiterentwickeln können. Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor.
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen | Sie erhalten eine angemessene Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag, inklusive Anerkennung Ihrer Berufsjahre, Zulagen, Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur | Ein offenes, kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Arbeitskultur. Ihr Engagement wird gesehen und geschätzt – vom ersten Tag an.
- Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – wir fördern Sie individuell durch zielgerichtete Weiterbildungen und den Zugang zum umfassenden SRH-Bildungsangebot. Zeitliche Freiräume für Ihre Entwicklung sind bei uns selbstverständlich.
- Planbare Arbeitszeiten für mehr Struktur | Auch ohne Gleitzeit profitieren Sie von klar geregelten, planbaren Arbeitszeiten, die Ihnen Verlässlichkeit und Struktur im Alltag bieten. So lässt sich der Job gut mit Ihren privaten Verpflichtungen abstimmen.
- exklusive SRH-„Extras“ | Als Teil der SRH-Familie genießen Sie viele Vorteile, z. B.: Vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria, Günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH-Mitarbeiterevents, Rabatte bei namhaften Marken in den Bereichen Mode, Technik, Reisen,
Aufgabe:
- Durchführung des neuropsychologischen Basisassessments in der Geriatrie
- neuropsychologische Diagnostik der kognitiven Leistungsfähigkeit sowie gezielte Demenzdiagnostik
- kognitive Förderung/Aktivierung und supportive Gespräche
- Einleitung und Durchführung geriatrischer neuropsychologischer Therapien
- Angehörigenarbeit- und Schulung
- Befund- und Berichterstellung
- Teilnahme an den interdisziplinären Teambesprechungen
Profil:
- Psychologe (w/m/d) mit abgeschlossenem Psychologiestudium (Diplom/ Master of Science)
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Bereich der Neuropsychologie
- Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Fachliche Fragen beantwortet:
Dr. med. Angelika Knispel | Tel.: 03441 201 4301 | E-Mail: angelika.knispel@srh.de
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Ich helfe gerne weiter.
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Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618
Naumburg
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.