Pflegefachkraft / Stationsleitung Psychiatrie Station (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Pflegefachkraft / Stationsleitung Psychiatrie Station (w/m/d)

Pflegefachkraft als Stationsleitung für eine unserer offen geführten psychiatrischen Stationen gesucht (zum 01.12.2026):
Die Station 2B ist eine offen geführte psychiatrische Station. Unsere Stationsleitungen sind für die Planung, Steuerung, Organisation und Kontrolle aller pflegerelevanten Prozesse innerhalb der Station zuständig. Im Vordergrund steht die stetige Verbesserung der Arbeitsbedingungen und intensive Mitarbeiterförderung.
Die Stelle ist in Vollzeit zum 01.12.2026 zu besetzen.
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Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Naumburg
Unternehmen:
SRH Klinikum Naumburg
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung als Stationsleitung | Faire Bezahlung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Wertschätzung & Teamkultur | Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft / Stationsleitung
  • Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche | für einen offenen Dialog auf Augenhöhe und die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche
  • Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung, persönliche Entwicklung oder Führungskräftetraining – wir fördern Sie als aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
  • zahlreiche Rabatte |  in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
  • Exklusive SRH-Vorteile | jährliche Feedbackgespräche, rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Events, Rabatte bei unserer SRH University und mehr 

Aufgabe:

  • Vorbereitung geplanter stationärer Aufenthalte, Betten-/ Belegungsmanagement und Koordination des Entlassprozesses
  • Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bedingungen, Urlaubsplanung und Überstundenkontrolle
  • Anpassung des Personals entsprechend der Bettenbelegungssituation
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung strukturierter Mitarbeitergespräche sowie Sicherstellung der Schülerausbildung auf der Station
  • Organisation von Teamberatungen und Fort- und Weiterbildungen
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit sowie der gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich Hygiene, Arbeitssicherheit, Brand- und Arbeitsschutz
  • Mitwirken bei der Entwicklung und Überarbeitung von Pflegestandards
  • Mitarbeit in der Pflege, mindestens 1 Wochenende im Monat

Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich, abgeschlossene Ausbildung zur Fachpflegekraft Psychiatrie wünschenswert
  • Fachkompetenz sowie Fähigkeit zu effizienter Organisation, Planung und Problemlösung
  • Bereitschaft zu interdisziplinärem Handeln, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung
  • Kommunikations-, Integrations-, Beziehungs- und Konfliktfähigkeit sowie Bereitschaft zu aktiver Kooperation
  • Belastbarkeit / hohe Resilienz
  • Sicherer Umgang am PC

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Katrin Koppe | Pflegedienstleitung | Tel.: 03445 210 1705
Frau Anneli Flemming Personalmanagement SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
Keine Fragen? Jetzt bewerben als Stationsleitung für die Psychiatrie (w/m/d) – gestalten Sie mit uns das Arbeitsumfeld unserer psychiatrischen Pflege.
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Ihr Weg zum neuen Job

  1. Online- Bewerbung

    Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung vom System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von unseren Pflegedienstleitungen geprüft. In der Regel kontaktieren wir Sie innerhalb der nächsten 1-2 Werktage telefonisch für eine kurze Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.
  2. Kennenlernen mit unseren Pflegedienstleitungen

    Im persönlichen Gespräch, welches i.d.R. vor Ort stattfindet, lernen Sie unsere Pflegedienstleiterinnen kennen. Sie werden Sie umfänglich über die Stelle bzw. Einsatzmöglichkeiten sowie das Arbeiten am Klinikum informieren. Im Gegenzug möchten sie Sie und Ihren Werdegang bzw. Ihre Erfahrungen besser kennenlernen. Das Gespräch dauert ungefähr 30 Minuten. Unsere Pflegedienstleitungen zeigen Ihnen ihren zukünftigen Arbeitsplatz und machen Sie erstmals mit dem Team bekannt. Wenn Sie den Termin nicht wahrnehmen können, sagen Sie uns so bald wie möglich Bescheid. Kontaktieren Sie am besten die Person, mit der Sie den Termin vereinbart haben. Wenn Sie sich nicht erinnern können, können Sie unsere Personalabteilung unter 03445 210 1301 erreichen
  3. Probearbeiten & Kennenlernen mit dem Team

    Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, SRH-Luft zu schnuppern. Im Rahmen einer Hospitation können Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Ihr neues Team und unsere Arbeitsabläufe kennenlernen. Spätestens nach der Hospitation besprechen wir gemeinsam Ihre Einstellung.
  4. Willkommen bei der SRH

    Nach Ihrer Zusage muss unser Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen postalisch zu. Nach Ihrer Unterzeichnung kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Ca. 7 Tage vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von unseren PDLs alle wichtigen Infos für den ersten Arbeitstag, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.