Zur Koordination, Unterstützung und Optimierung der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege suchen wir zum 01.07.2025 einen Zentralen Praxisanleiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Pflegefachkraft für die Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)
Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Naumburg
Unternehmen:
SRH Klinikum Naumburg
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
Attraktive Vergütung | Freuen Sie sich auf eine für die Region überdurchschnittlich gute Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag – inklusive der Anerkennung Ihrer Berufsjahre, aller üblichen Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Wertschätzung & Teamkultur | Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander und erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie die tägliche Zusammenarbeit.
Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns stehen Ihnen fachliche Weiterbildungen offen und das umfassende SRH-Bildungsangebot zur Verfügung. Wir fördern Ihre Ziele aktiv und individuell, sowohl finanziell als auch mit zeitlichen Freiräumen.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Mit geregelten Arbeitszeiten abseits des Schichtsystems schaffen wir Raum für das, was Ihnen wichtig ist – sei es Familie, Freizeit oder persönliche Balance.
Ihre exklusiven SRH-„Extras“ | Nutzen Sie alsTeil der SRH-Familie unsere exklusiven Vorteile, wie z. B. rabattiertes Mittagessen in unserer Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH- Events oder zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport, Mobilität,… und vieles mehr!
Wertschätzung & Teamkultur | Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander und erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie die tägliche Zusammenarbeit.
Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns stehen Ihnen fachliche Weiterbildungen offen und das umfassende SRH-Bildungsangebot zur Verfügung. Wir fördern Ihre Ziele aktiv und individuell, sowohl finanziell als auch mit zeitlichen Freiräumen.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Mit geregelten Arbeitszeiten abseits des Schichtsystems schaffen wir Raum für das, was Ihnen wichtig ist – sei es Familie, Freizeit oder persönliche Balance.
Ihre exklusiven SRH-„Extras“ | Nutzen Sie alsTeil der SRH-Familie unsere exklusiven Vorteile, wie z. B. rabattiertes Mittagessen in unserer Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH- Events oder zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport, Mobilität,… und vieles mehr!
Aufgabe:
- Planung, Koordination, Gestaltung, Analyse, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden entsprechend deren Ausbildungsstand
- Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte
- Einbringen von innovativen Ideen
- Mitwirkung und Unterstützung bei den Prüfungen
- Ansprechpartner:in für alle Fragen der Ausbildung des Lernortes „Praxis“
- Enge Zusammenarbeit mit dem Lernort „Schule“
- Aktive Mitwirkung beim Transfer zwischen schulischer und praktischer Ausbildung
Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (2-jährige Berufserfahrung gewünscht)
- motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie pädagogischem Geschick
- Interesse und aktive Beteiligung an der Entwicklung des Lernortes „Praxis“
- Verständnis für die besondere Lebenslage junger, lernender Menschen
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Urteilsvermögen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Anwendungssichere EDV-Kenntnisse
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.