Pflegefachkraft Nachschicht / Dauernachtwache w/m/d
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Stellenausschreibung

Pflegefachkraft Nachschicht / Dauernachtwache w/m/d
Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (wmd) für die Nachtschicht gesucht:
Wenn andere schlafen gehen, werden Sie erst wach? Keine Lust mehr auf frühes Aufstehen und ständig wechselnde Schichten? Oder lässt sich die Nachtarbeit besser mit Ihrem Privatleben vereinbaren?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Dauernachtwache für unsere chirurgischen, internistischen, geriatrischen und orthopädischen Stationen.
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Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Naumburg
Unternehmen:
SRH Klinikum Naumburg
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Faire Vergütung für Pflegefachkräfte | nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen | für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe
  • Prämien für Verbesserungsvorschläge | Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell
  • Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Supervision, Deeskalationstraining und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Sie bestimmen Ihre wöchentliche Arbeitszeit bzw. die Anzahl Ihrer Dienste. So schaffen wir Raum für das, was Ihnen wichtig ist – sei es Familie, Freizeit oder persönliche Balance
  • zahlreiche Rabatte | in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
  • Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr

Aufgabe:

  • patientenorientierte allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten und unter Einhaltung der Pflegestandards
  • selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe
  • enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Durchführung der patientenbezogenen Dokumentation

Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) / Krankenschwester w/m/d / Pflegefachfrau w/m/d oder Altenpfleger (w/m/d)
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kontaktfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit den Patient:innen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Katja Oertel | Pflegedienstleitung | Tel.: +49 (0)3445 - 210 1707 I E-Mail: Katja.Oertel@srh.de 
Frau Anneli Flemming Personalmanagement SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
LinkedIn anneli.flemming@srh.de 03445 210 1301
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Keine Fragen mehr? Dann machen Sie mit uns die Nacht zum Tag - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung !
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Ihr Weg zum neuen Job

  1. Online- Bewerbung

    Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung vom System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von unseren Pflegedienstleitungen geprüft. In der Regel kontaktieren wir Sie innerhalb der nächsten 1-2 Werktage telefonisch für eine kurze Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

  2. Kennenlernen mit unseren Pflegedienstleitungen

    Im persönlichen Gespräch, welches i.d.R. vor Ort stattfindet, lernen Sie unsere Pflegedienstleiterinnen kennen. Sie werden Sie umfänglich über die Stelle bzw. Einsatzmöglichkeiten sowie das Arbeiten am Klinikum informieren. Im Gegenzug möchten sie Sie und Ihren Werdegang bzw. Ihre Erfahrungen besser kennenlernen. Das Gespräch dauert ungefähr 30 Minuten. Unsere Pflegedienstleitungen zeigen Ihnen ihren zukünftigen Arbeitsplatz und machen Sie erstmals mit dem Team bekannt. Wenn Sie den Termin nicht wahrnehmen können, sagen Sie uns so bald wie möglich Bescheid. Kontaktieren Sie am besten die Person, mit der Sie den Termin vereinbart haben. Wenn Sie sich nicht erinnern können, können Sie unsere Personalabteilung unter 03445 210 1301 erreichen

  3. Probearbeiten & Kennenlernen mit dem Team

    Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, SRH-Luft zu schnuppern. Im Rahmen einer Hospitation können Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Ihr neues Team und unsere Arbeitsabläufe kennenlernen. Spätestens nach der Hospitation besprechen wir gemeinsam Ihre Einstellung.

  4. Willkommen bei der SRH

    Nach Ihrer Zusage muss unser Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen postalisch zu. Nach Ihrer Unterzeichnung kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Ca. 7 Tage vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von unseren PDLs alle wichtigen Infos für den ersten Arbeitstag, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.
FAQ
Du und deine Benefits