Als Mitarbeiter:in des Personalmanagements sind Sie eine wichtige Schnittstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei vielen Themen den Überblick und haben Freude daran, Personalprozesse zuverlässig zu begleiten? Dann könnten Sie schon bald Teil unseres HR-Teams sein: Zum 01.07.2026 suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Unterstützung unseres Teams des Personalmanagements.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Klinikum
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Naumburg
Unternehmen:
SRH Klinikum Naumburg
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Wir bieten:
- Vergütung | Attraktive tarifliche Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlung
- Förderung & Weiterbildung | jährliche Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung und aktive Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexibilität | individuelle Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergünstigungen über Vorteilsportal | Zahlreiche Rabatte bei bekannten Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Sport& Freizeit, Reisen, Mobilität und mehr
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile | vergünstigtes Mittagessen, jährliche Mitarbeiterbefragung, flexible Wertkonten, Rabatt auf das Studienangebot der SRH-Fernhochschule
Aufgabe:
- selbstständige Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee-Lifecycles
- Vorbereitung von Betriebsratsvorlagen, Bescheinigungen, Auswertungen/ Statistiken
- Beantwortung sämtlicher Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Datenpflege, Dokumenten- und Fristenmanagement
- Vertretungsweise Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen des Personalmanagements
- Strikte Einhaltung aller geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Zuständigkeitsbereich sowie Gewährleistungen aller Anforderungen des Datenschutzes
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. vorliegender Abschluss zum Personalkaufmann / zur Personalkauffrau
- Sehr gute Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsvorschriften im Tätigkeitsbereich
- Sehr gute Software-Kenntnisse (MS Office), SAP HCM wünschenswert
- Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
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Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618
Naumburg
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.