Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling w/m/d in Vollzeit (auch Teilzeit geeignet).
Personalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling w/m/d
Jetzt bewerben zurückStellenausschreibungPersonalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling w/m/d
Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH Berufliche Rehabilitation
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
- Gesundheit und Vorsorge: Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants sowie kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios auf dem Campus
- Weiterbildung: Sie profitieren von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige
- Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: sparen Sie durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
- Verkehr und Anbindung: Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
- Sinnstiftende Arbeit: Sie arbeiten in einem innovativen Bildungs- und Gesundheitsunternehmen
- Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
Aufgabe:
- Personalcontrolling und Personalkostenplanung
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit in HR-Projekten
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute w/m/d) sowie Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen und Anwenderkenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz
- Kommunikatives und sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Ich helfe gerne weiter.
Luisa Niebel
Personalreferentin
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.