Parkinsonnurse w|m|d
Wir bieten:
Faire Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Vielfältige Mitarbeiterrabatte, das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten
Aufgabe:
Betreuung von Parkinson-Patient:innen und Angehörigen, Beratung und Bindeglied zwischen medizinischer, pflegerischer und therapeutischer Behandlung mit Bedarfsermittlung auch mit externen Behandlern
Unterstützung und Schulung von Patient:innen, Angehörigen und Versorgenden in der Anwendung von Therapieformen wie Pumpentherapien oder tiefe Hirnstimulation.
Mitarbeit an der Erstellung von Informationen zu klinischen und sozialen Angelegenheiten für Patient:innen und deren Familien.
Teilnahme an Projekten zur Evaluation der Versorgung von Parkinson-Patient:innen
Profil:
Erste Erfahrungen in der Versorgung neurologisch erkrankter Patient:innen wünschenswert; oder Interesse an diesem Fachgebiet
Hohes Planungs- und Organisationsgeschick, Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
Interesse an Fortbildungen, Netzwerken und an der Implementierung neuer Konzepte in der Betreuung von Parkinson-Patient:innen

Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg | Personalwesen | Zsofia Makris Jetzt bewerben
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.