Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe Intensiv w/m/d
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Stellenausschreibung

Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe Intensiv w/m/d

Zur Verstärkung unseres Teams der Jugendhilfe Intensiv suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft w/m/d für die Außenwohngruppe in Lobbach in Vollzeit.
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Lobbach
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss für das Deutschlandticket sowie bis zu 33 Urlaubs- und 3 arbeitsfreie Tage
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote, Supervisionen und Coaching-Angebote
  • Teamklausurtagungen und Mitarbeiterevents
  • Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
  • Bedürfnisorientierte Planung der Schichtdienste
  • Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: sparen Sie durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
  • Unterstützung Ihres Ehrenamtes (finanziell und zusätzlicher Urlaub)
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.

Aufgabe:

  • Beratung, Betreuung und gezielte Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten von Teilnehmenden in der stationären Erziehungshilfe
  • Entwicklung individueller Erziehungs- und Förderpläne sowie aktive Beziehungsarbeit zur Unterstützung der Teilnehmenden
  • Professionelle pädagogische Krisenintervention zur Stabilisierung und Förderung des Entwicklungsprozesses
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kooperationspartnern und internen Fachdiensten
  • Sorgfältige Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
  • Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung des pädagogischen Alltags

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (w/m/d). Alternativ Studierende ab dem 5. Semester der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Studiengang
  • Idealerweise Erfahrung in der Jugendhilfe sowie im Umgang mit herausfordernden Lebenssituationen von Jugendlichen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Weiterbildungen sowie zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
  • Pädagogische Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Empathie und Feinfühligkeit im Umgang mit schwerbelasteten Jugendlichen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement
  • Führerschein der Klasse B
Herr Alexander Wehner Referent Personal SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Alexander Wehner
Referent Personal
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13893-0. Jetzt bewerben

Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.
  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.
  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.
  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.
  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.