Pädagogische Fachkraft als Nachtbereitschaft w/m/d
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Stellenausschreibung

Pädagogische Fachkraft als Nachtbereitschaft w/m/d
Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Jugendhilfe suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft w/m/d als Nachtbereitschaft in Teilzeit (50 %).
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Lobbach
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

  • Vergütung nach Haustarifvertrag, bis zu 33 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
  • Teamklausurtagungen
  • Persönliche- und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
  • Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
  • Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Verantwortung für die Betreuung von jugendlichen Teilnehmenden in der Nacht
  • Sicherstellung und Gewährleistung der Nachtruhe
  • Durchführung von Kontrollgängen
  • Pädagogische Kriseninterventionen
  • Durchführung von Schichtübergaben und Dokumentationen

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher w/m/d, Heilerziehungspfleger w/m/d, Sozialpädagoge w/m/d oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ Studierende ab dem 5. Semester der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Studiengang
  • Berufserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich erwünscht
  • Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit Handicap oder psychischen Erkrankungen wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Krisensituationen
Herr Alexander Wehner Referent Personal SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Alexander Wehner
Referent Personal
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
alexander.wehner@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13335-0. Jetzt bewerben

Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits