Zur Verstärkung unseres Teams des Managements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen Mitarbeitenden für die Organisationsentwicklung und IT-Koordination (m/w/d) als Stabsstelle der Geschäftsführung.
Organisationsentwicklung und IT-Koordination w/m/d
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Waldbronn
Unternehmen:
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Aufgaben:
- Initiierung, Planung, Steuerung und Überwachung von standortübergreifenden Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetzielen
- Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter
- Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Geschäfts- und Verwaltungsprozessen
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
- Einführung von Prozessstandards
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie der SRH IT Solutions
- Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen IT-Unterstützung der Geschäftsprozesse
Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Projekt-, Prozessmanagement oder in der Organisationsentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich Rehabilitation
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und digitale Geschäftsprozesse
- Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Methodenkompetenz sowie analytische Fähigkeiten verbunden mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
Susanne Handschack | Assistenz der Geschäftsführung | Telefon + 49 (0)7243 603-26 10
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Susanne Handschack | Assistenz der Geschäftsführung | Telefon + 49 (0)7243 603-26 10
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Ich helfe gerne weiter.
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Büsra Duman
Personalreferentin
Gisela-und-Hans-Ruland-Straße 1
76337
Waldbronn
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.