Mitarbeiter Schulsekretariat w/m/d Stephen-Hawking-Schule
Wir bieten:
Zu unserem Angebot gehört neben einer tarifvertraglichen Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) sowie Jahressonderzahlung auch das RNV Job-Ticket, kostenlose Parkplätze, Gleitzeit sowie 30 tarifliche Urlaubstage.
In unserem Online-Mitarbeiterportal (Corporate Benefits) erhalten Sie außerdem viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode, u.v.m.
Aufgabe:
- Allgemein anfallende Verwaltungsaufgaben eines Schulsekretariats
- Führen der Schülerdaten im Systen IS+Reha
- Koordinierende Aufgaben zwischen den schulischen Abteilungen und den anderen Abteilungen der SRH Schulen GmbH
- Unterstützung bei schulischen Veranstaltungen
- Postbearbeitung und Aktenverwaltung sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Raum- und Fahrzeugbuchungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität
- Bereitschaft zur Arbeit im Team und zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Therapeuten und Eltern sowie sichere Umgangsformen auch im Kontakt mit Eltern, Therapeuten und Lehrern
- Ähnliche Berufserfahrung wünschenswert
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Schulleiter │ Herr Thomas Bohnert │ +49 (0) 6223 81-3005
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.