Mitarbeiter für unseren Sozialdienst / Pflegeüberleitung frühestmöglichen Zeitpunkt gesucht. Unsere Mitarbeitenden im Sozialdienst sind in den Behandlungsablauf der einzelnen Stationen integriert und ergänzen die ärztliche, pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten durch soziale Betreuung sowie Beratung und Vermittlung verschiedener Hilfe- und Unterstützungsleistungen während des Krankenhausaufenthalts.
Mitarbeiter für unseren Sozialdienst / Pflegeüberleitung w/m/d in Teilzeit
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Stellenausschreibung
Mitarbeiter für unseren Sozialdienst / Pflegeüberleitung w/m/d in Teilzeit
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Aufgabenbereich:
Medizinische Fachkräfte
Standort:
Sigmaringen
Unternehmen:
SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Befristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Wir bieten:
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. für Dienstradleasing oder Produkt-/Dienstleistungsrabatte bei namhaften Kooperationspartnern
Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten - bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne
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Aufgabe:
Frühzeitige Ermittlung des Versorgungsbedarfs von Patient*innen
Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Angehörigen
Sicherung der häuslichen Versorgung nach dem stationären Aufenthalt der Patient*innen
Erhebung des aktuellen Hilfebedarfs in Bereichen der Grund- und Behandlungspflege
Organisation von Hilfsmitteln, Pflegediensten, hauswirtschaftlicher Versorgung und weitere Unterstützungsbedarfe unter Berücksichtigung der freien Wahl der Leistungserbringer
Beantragung von Leistungen im Rahmen des SGB V und SGB XI
Abstimmung der Leistungen mit dem am Entlassprozess beteiligtem Personal
Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Angehörigen
Sicherung der häuslichen Versorgung nach dem stationären Aufenthalt der Patient*innen
Erhebung des aktuellen Hilfebedarfs in Bereichen der Grund- und Behandlungspflege
Organisation von Hilfsmitteln, Pflegediensten, hauswirtschaftlicher Versorgung und weitere Unterstützungsbedarfe unter Berücksichtigung der freien Wahl der Leistungserbringer
Beantragung von Leistungen im Rahmen des SGB V und SGB XI
Abstimmung der Leistungen mit dem am Entlassprozess beteiligtem Personal
Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf
Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Motivation und Empathie für unsere Patienten und deren Angehörige
Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Motivation und Empathie für unsere Patienten und deren Angehörige
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantworten:
Pflegedienstleitung Konservative Medizin Heidi-Maria Brückl I Tel. +49 (0) 7571 100 3404
Pflegedienstleitung Operative Medizin Matthias Mielke I Tel. +49 (0) 7571 100 3400
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 - Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.
Pflegedienstleitung Konservative Medizin Heidi-Maria Brückl I Tel. +49 (0) 7571 100 3404
Pflegedienstleitung Operative Medizin Matthias Mielke I Tel. +49 (0) 7571 100 3400
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 - Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.