Leitender Oberarzt Klinik für Neurologie (w/m/d)

Unsere Klinik für Neurologie unter der Leitung von Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. Bernhard Sehm hält derzeit 34 Betten zur Versorgung des gesamten Spektrums akut- und elektivneurologischer Krankheitsbilder im Burgenlandkreis vor. Hiervon stehen insgesamt sechs Monitorbetten zur akuten Schlaganfallbehandlung im Rahmen unserer zertifizierten Stroke Unit zur Verfügung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Bewegungsstörungen sowie von neuromuskulären Erkrankungen. Umfassende neurophysiologische und neurovaskuläre Diagnostik findet im klinikeigenen Labor statt.
Für die Klinik suchen wir zum 01.04.2026 einen Leitenden Oberarzt w/m/d.

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

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Aufgabenbereich:

Oberärzte

Standort:

Naumburg

Unternehmen:

SRH Klinikum Naumburg

Beschäftigungsart:

Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

ein kompetentes, fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
modernste Medizintechnik in unserem neurophysiologischen Labor | digitales EEG-System einschließlich Video-EEG-Aufzeichnung, ENG/EMG, EP, USD mit ECCD/TCCD sowie über die Möglichkeit zur Durchführung der FEES zur Dysphagiediagnostik
Vielzahl an Bildungsangeboten zur persönlich-fachlichen Weiterentwicklung | z.B. zahlreiche Fort-und Weiterbildungsangebote, zudem Studiengebührenrabatt auf den berufsbegleitende Studiengänge an der SRH-Fernhochschule wie z.B. Executive MBA für Ärzt:innen
Individuelle Weiterentwicklung | mit externen Fortbildungen wird explizit befürwortet und gefördert
Führungskräfteentwicklung | durch SRH-eigene Führungskräftetrainings – und programme
Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten
Gute Anbindung und Problemloses Pendeln | aus den Städten Leipzig, Halle und Jena mit öffentlichen Verkehrsmittel oder PKW
zahlreiche Vergünstigungen bei namhaftem Kooperationspartnern | z.B. für Mode, Sport oder Reisen über unser Mitarbeiter-Vorteilsportal

Aufgabe:

Umfassende Versorgung der neurologischen Patient:innen sowie damit einhergehend Beratung bzw. Begleitung von Angehörigen
Fachliche Anleitung der Assistenzärzt:innen
Vertretung des Chefarztes in allen Angelegenheiten sowie Mitwirkung an der fachlichen, inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik
Engagement bei außerklinischen (Fortbildungs-)Veranstaltungen
Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen unseres Hauses

Profil:

Vorliegen der Facharztanerkennung für Neurologie
Vorliegen der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin wünschenswert
Tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige berufspraktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Neurologie
hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Chefarzt PD Dr. med. habil. Bernhard Sehm I Tel.: 03445 210 2801

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Ich helfe gerne weiter.

Anneli Flemming

Personalmanagement

Humboldtstraße 31

06618 Naumburg

LinkedIn anneli.flemming@srh.de 03445 210 1301

LinkedIn Facebook Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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