Leitender Oberarzt Interventionelle Kardiologie w/m/d

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Schwerpunkte unserer Abteilung für Kardiologie liegen in der interventionellen Kardiologie, insbesondere der invasiven Koronardiagnostik und -therapie, Rechtsherzkatheteruntersuchungen, Perikardpunktionen, Herzmuskelbiopsien sowie Implantation, Wechsel und Explantation von Eventrecordern, Herzschrittmachern und ICD, der Herzinsuffizienzdiagnostik und -therapie sowie in der nichtinvasiven kardiologischen Diagnostik und der konservativen Rhythmologie. Hierfür steht am Standort ein hochmodernes Herzkatheterlabor zur Verfügung. Des Weiteren ist durch eine enge Kooperation mit unserem MVZ eine sehr gute ambulant-stationäre Verzahnung möglich.
Zur Unterstützung des kardiologischen Ärzteteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (w/m/d) für die interventionelle Kardiologie.

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Aufgabenbereich:

Oberärzte

Standort:

Naumburg

Unternehmen:

SRH Klinikum Naumburg

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

Flexible Tätigkeit | flexible und vollständig individualisierbaren Arbeitszeitmodelle
außertarifliches Gehalt | ein den Anforderungen der Postion entsprechendes außertarifliches Gehalt
Ausstattung und Gestaltungsspielraum | Hochmodernes Herzkatheterlabor und funktionsdiagnostische Abteilung
Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote der SRH speziell für Führungskräfte (Führungskräftetrainings, Entwicklungsprogramme)
Studiengebühren-Vergünstigung bei der SRH-Fernhochschule | z.B. für den berufsbegleitenden Studiengang Executive MBA für Ärzte/Ärztinnen
Online-Bibliothek | mit kostenlosem Zugriff auf wichtige Fachzeitschriften
Team & Arbeitsumfeld | kleines Kardiologieteam mit flachen Hierarchien sowie ein fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
Mitarbeitendenvorteile | Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern z.B. für Reisen, Sport oder Mobilität

Aufgabe:

Durchführung von diagnostischen Herzkatheteruntersuchungen und Koronarinterventionen
Ggf. Implantation von Herzschrittmachern und ICD
Teilnahme an der interventionellen Notfallversorgung von Herzinfarktpatienten 24/7
Ausbildung von Mitarbeitenden im Bereich der invasiven Kardiologie
Fachkundige Versorgung und Betreuung der stationären Patienten
Inhaltliche und Organisatorische Weiterentwicklung der Fachabteilung
Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses

Profil:

Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktanerkennung Kardiologie
Erfahrungen und Kenntnisse als interventioneller Kardiologie, optimalerweise mit Zusatzbezeichnung „interventionelle Kardiologie“ der DGK
Erfahrungen, Kenntnisse und Interesse im Bereich nichtinvasiver kardiologischer Bildgebung (TTE und TEE verpflichtend; Kenntnisse oder Interesse, diese im Bereich von Kardio-CT und MRT zu erwerben)
Engagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches sowie Bereitschaft, an der Gestaltung des Klinikums aktiv mitzuwirken
Teamfähige und freundliche Persönlichkeit
Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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