Wir bieten:
eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
Aufgabenschwerpunkt liegt in der Koordinierung, Durchführung, Befundung des gesamten Methodenspektrums der subjektiven und objektiven otoneurologischen Diagnostik wie z.B. Registrierung akustisch evozierter Potentiale – BERA, CERA, ECochG, Messung otoakustischer Emissionen, Ton-, Sprach-, Impedanz-, überschwellige Audiometrie, Spiel- und Verhaltensaudiometrie bei Säuglingen und Kleinkindern, Vestibulometrie incl. VNG, VEMP, VKIT
Eigenständige Arbeit auf den Gebieten der audiologischen Diagnostik und Hörrehabilitation im Bereich der Anwendung prä,- intra- und postoperativer Messverfahren zur CI-Versorgung von Kindern und Erwachsenen
Technische Betreuung von Patienten mit Hörsystemen wie z.B. Überprüfung von Cochlea-Implantaten und Mittelohrimplantaten bei Erwachsenen und Kindern
Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem technisch-naturwissenschaftlichen Fach ggf. mit zusätzlicher Weiterbildung im Bereich Audiologie, z. B. Medizinphysiker, Spezialgebiet Audiologie oder einem Masterstudiengang mit Schwerpunkt Audiologie und praktischer Erfahrung im CI-Bereich, idealerweise Anerkennung als „CI- Audiologe“ der DGA e.V.
Umfassendes Verständnis und Kenntnisse im Bereich Akustik, Audiotechnik, Signalverarbeitung sowie Erfahrungen mit CI-Systemen und implantierbaren Hörgeräten
Kenntnisse im gesamten Methodenspektrum o.g. Testverfahren
Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Hohe Motivation und Teamfähigkeit
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
Der Chefarzt der Klinik, Prof. Dr. med. Daniel Böger | Tel. +49 3681 35 5370
oder
der Ltd. Audiologe Manfred Schmuck | Tel. +49 3681 35 5370
Christiane.Andersch@srh.de
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Daniela Lippert
Personalreferentin
Albert-Schweitzer-Straße 2
98527
Suhl
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal oder per Post mit Angabe der Kennziffer 16049:
