Klinische Kodierfachkraft w/m/d
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen | Sie erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag, inklusive Anerkennung Ihrer Berufsjahre, Zulagen, Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur | Ein offenes, kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Arbeitskultur.
- Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung | Ob fachliche oder persönliche Weiterentwicklung – wir fördern Sie individuell durch zielgerichtete Weiterbildungen und den Zugang zum umfassenden SRH-Bildungsangebot. Zeitliche Freiräume für Ihre Entwicklung sind bei uns selbstverständlich.
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung | Mit unserer familienfreundlichen Gleitzeitregelung schaffen wir die Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. So können Sie Beruf, Familie und Freizeit gut miteinander vereinbaren.
- Ihre exklusiven SRH-„Extras“ | Als Teil der SRH-Familie genießen Sie viele Vorteile, z. B.:Vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria, Günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH-Mitarbeiterevents, Rabatte bei namhaften Marken in den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport u. v. m.
Aufgabe:
- Laufende Kodierung von Diagnosen aus der vorhandenen, hauptsächlich digitalen Dokumentation
- Kodierung aller Prozeduren während des stationären Verlaufes in Absprache mit den behandelnden Ärzten
- Verweildauersteuerung in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
- Endgültige Kontrolle des kodierten Datensatzes im Hinblick auf die Einhaltung geltender Festlegungen/ Regularien mit anschließender Freigabe zur Fakturierung
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Abschlüsse im medizinisch-technischen Bereich mit einschlägiger Erfahrung im Bereich der Kodierung im Krankenhaus
- Aus- oder Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft erforderlich
- Umfassende Kenntnisse bestehender Regelungen und gesetzlicher Bestimmungen im Fachbereich
- Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationstalent, Sozialkompetenz und Engagement
- Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit

Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Petra Schlesiger | Leiterin Patientenmanagement | Tel.: 03441 201 1120
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.