Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein hochmodernes Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus mit überregionaler Bedeutung. Mit modernster Infrastruktur und einem engagierten Team sorgen wir für die optimale Patientenversorgung. Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse suchen wir einen Key User (w/m/d) für das Krankenhausinformationssystem (KIS), der als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT agiert.
Key User Krankenhausinformationssystem w/m/d
Jetzt bewerben zurückStellenausschreibungKey User Krankenhausinformationssystem w/m/d
Aufgabenbereich:
IT
Standort:
Suhl
Unternehmen:
SRH Zentralklinikum Suhl
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
- Klärung von Supportanfragen der lokalen Key User:innen
- Unterstützung der Key User:innen bei der Nutzung des Systems, Erklärung und Sicherstellung der systemseitigen Abbildung
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende in der Anwendung des KIS
Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Kenntnisse im Umgang mit Orbis sind wünschenswert
- gute Kenntnisse von Krankenhausprozessen und -abläufen sowie großes Interesse an der Digitalisierung
- ein Organisationstalent und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gewohnt Denkvermögen ein ausgeprägtes prozessorientiertes Denkvermögen unter Berücksichtigung der Schnittstellenthematiken zu anderen Abteilungen oder Fachgruppen
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Ich helfe gerne weiter.
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Daniela Lippert
Personalreferentin
Albert-Schweitzer-Straße 2
98527 Suhl
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.