Koordinator für unsere digitale Transformation m/w/d in Vollzeit

Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte Persönlichkeit als Super Key User Digitale Transformation mIwId in Vollzeit, die die Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung digitaler Prozesse im klinischen Umfeld aktiv gestaltet und verantwortet.

Das SRH Klinikum Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie, Gefäß- und Endovaskularchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik, Radiologie, Sportmedizin, Unfallchirurgie/Orthopädie/Sporttraumatologie, Urologie/Kinderurologie/Uroonkologie, ZNA sowie Fachzentren für spezielle Erkrankungen. Das Klinikum ist einer der onkologischen Schwerpunkte in Baden-Württemberg und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.

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Aufgabenbereich:

Management & Verwaltung

Standort:

Sigmaringen

Unternehmen:

SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen

Beschäftigungsart:

Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der digitalen Transformation
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei zukunftsweisenden Projekten
Mitarbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Krankenhaus
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
Vielfältige Mitarbeitervorteile – von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten unserer renommierten Partnerunternehmen

Aufgaben:

Planung, Koordination und Umsetzung von KHZG- (Krankenhauszukunftsgesetz) und ORBIS-Projekten
Schnittstelle zu klinischen Fachabteilungen, IT und Medizintechnik
Leitung von Pilotprojekten sowie konzernweiter Rollout digitaler Lösungen
Standortübergreifender Austausch & Planung von KHZG-Projekten
Unterstützung der Anwender sowie Durchführung von Schulungen
Entwicklung und Standardisierung digitaler Prozesse und Arbeitsabläufe

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pflegerischen/ärztlichem Bereich mit Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Softwareanwendern, idealerweise im Krankenhausumfeld
Fundierte Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen (KIS) wie Dedalus ORBIS
Hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung klinischer Abläufe
Lösungsorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantworten:
Felix Kopp, Digitale Transformation I Tel.: + 49 (0) 7571 100 3172
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 - Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.

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Selina Wagner

Personalreferentin

selina.wagner@srh.de

Kununu

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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