Junior Referent IT mit Projektschwerpunkt (w/m/d)
Wir bieten:
- Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket sowie Jahressonderzahlung
- Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
- Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
- Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.
Aufgabe:
- Planung, Steuerung und Dokumentation von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und IT-Dienstleistern
- Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalstrategie, insbesondere im Hinblick auf digitale Prozesse, Cloudmigration und papierloses Arbeiten
- Weiterentwicklung des Teilnehmerverwaltungssystems
- Verwaltung und Pflege der Softwarelizenzen sowie Prüfung auf Aktualität und Compliance
- Analyse und Optimierung von IT-Prozessen
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Anleitungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei systembezogenen Fragestellungen
- Unterstützung bei Schulungen zu neuen Anwendungen und digitalen Prozessen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie mind. dreijährige Berufserfahrung
- Fundierte IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Erfahrung im Projektmanagement und in IT-Projekten
- Kenntnisse in Microsoft 365, Datenbankstrukturen sowie im Lizenzmanagement
- Analytisches, strukturiertes sowie problemlösungsorientiertes Denken
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.