Junior Referent für Stütz- und Förderunterricht im IT Bereich (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Junior Referent für Stütz- und Förderunterricht im IT Bereich (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Bereichs Kunden & Märkte suchen wir zum 01.09.2026 eine Lehrkraft für Stütz- und Förderunterricht im IT Bereich (w/m/d) in Vollzeit.
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Befristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

  • Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
  • Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
  • Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
  • Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Evaluation von Stütz- und Fördereinheiten in Kleingruppen oder Einzelunterricht im Fachbereich IT
  • Individuelle Lernberatung und -förderung sowie Prüfungsvorbereitung
  • Professionelle Betreuung und Förderung des Lernprozesses von Teilnehmenden mit individuellem Förderbedarf
  • Eigenständige Dokumentation der Unterrichtseinheiten und Evaluation des Förderfortschritts im Dokumentationssystem proReha
  • Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch im multidisziplinären Team

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im IT Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in Python, JavaScript, C++, SQL und/oder anderen Sprachen der Software- und Anwendungsentwicklung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf von Vorteil
  • Kommunikationsstärke sowie Kenntnisse in Pädagogik/Didaktik erwünscht
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich stetig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Jan Sieger | Teamleitung | Telefon +49 (0) 6223 89 2656
Frau Sandra Buchtela Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Sandra Buchtela
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
sandra.buchtela@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16356-0.
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits