Pädagogische Fachkraft als Springer w/m/d
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Stellenausschreibung

Pädagogische Fachkraft als Springer w/m/d
Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik suchen wir ab sofort einen Jugend- und Heimerzieher w/m/d in Vollzeit.
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Vergütung nach Haustarifvertrag, bis zu 33 Tage Urlaub und drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
  • Persönliche- und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
  • Teamklausurtagungen
  • Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
  • Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Zielgerichtete Betreuung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten von Teilnehmenden
  • Planung und Durchführung sozialpädagogischer Trainingsangebote
  • Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten
  • Pädagogische Krisenintervention
  • Einsatz als Springer im Gesamtbereich der Sozialpädagogik & Jugendhilfe
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher w/m/d oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ Studierende ab dem 5. Semester der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Studiengang
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit körperlichen oder psychischen Handicaps wünschenswert
  • Freude an fachübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Teamgeist, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Herr Alexander Wehner Referent Personal SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Alexander Wehner
Referent Personal
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
alexander.wehner@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13868-0. Jetzt bewerben

Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits