Interessenten Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Interessenten Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst (w/m/d)

Du willst nach der Schule anpacken und dich sozial engagieren? Wir suchen ab sofort FSJ’ler oder Bufdis (w/m/d) in Vollzeit für das Veranstaltungsmanagement in unserem Unternehmen.
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Aufgabenbereich:
BFD & FSJ
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
FSJ / BFD, Vollzeit, Befristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Schüler:innen

Wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  • Tiefe Einblicke in das Tätigkeitsfeld als Teil eines dynamischen und herzlichen Teams
  • Beratungsgespräch für die berufliche Orientierung
  • Monatliches Taschengeld in Höhe von € 325,-, ein Verpflegungsgeld in Höhe von € 100,- sowie ein Fahrtkostenzuschuss in Höhe von € 51,30

Aufgabe:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Technischer Support während Veranstaltungen und dem damit verbundenen Arbeiten mit Licht- & Tontechnik
  • Pflege des Veranstaltungskalenders sowie Kontrolle und Verantwortung für die Veranstaltungsräume
  • Betreuung der Teilnehmenden im Freizeitbereich z.B. bei Sportangeboten oder im Rahmen des Jugendtreffs „Level4“

Profil:

  • Freude und Offenheit im Umgang mit jungen Erwachsenen mit Handicap
  • Aufgeschlossenheit und Empathie
  • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Deine fachlichen Fragen beantwortet Frau Yonca Eich ❘ Teamleitung Eventmanagement ❘ Telefon + 49 (0) 6223-89 5008
Frau Denise Dörner Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Denise Dörner
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
Du begeisterst dich für den sozialen Bereich? Dann bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 16155-0
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.
  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.
  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.
  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.
  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.