In den letzten Jahren gewinnen ausländische Fachkräfte zunehmend an Bedeutung, um den wachsenden Bedarf an qualifiziertem Personal im Gesundheitswesen zu decken. Um diese wertvollen Mitarbeiter*innen langfristig zu binden, ist eine gezielte und umfassende Integration unerlässlich. Mit Ihrer Unterstützung können wir sicherstellen, dass unsere internationalen Kolleg*innen sich schnell und gut in unserem Klinikum und in der Region einleben – sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich. Helfen Sie uns, eine Umgebung zu schaffen, in der sich diese Fachkräfte wohlfühlen und langfristig ihren Lebensmittelpunkt hierher verlagern. Hier suchen wir Sie ab dem 01.03.2025 mit 19,5 Wochenstunden.
Integrationsmanager w/m/d in Teilzeit
Jetzt bewerben zurückStellenausschreibungIntegrationsmanager w/m/d in Teilzeit
Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Sigmaringen
Unternehmen:
SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. für Dienstradleasing oder Produkt-/Dienstleistungsrabatte bei namhaften Kooperationspartnern
- Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten - bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne
Aufgabe:
- Tägliche Unterstützung: Sie bieten den ausländischen Pflegefachkräften Unterstützung im Alltag, sei es bei bürokratischen Angelegenheiten, der Orientierung im Krankenhaus oder bei der Klärung von praktischen Fragen rund um die Arbeit.
- Integrationshilfe: Sie schaffen einen Zugang zu den Pflegefachkräften und fördern den Austausch mit Kolleg*innen sowie den Eingliederungsprozess in die Teamstrukturen.
- Regionaler Bezug: Sie vermitteln den neuen Mitarbeiter*innen einen ersten Überblick über die Region, bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche, helfen bei der Integration in die lokale Gemeinschaft und stehen für Fragen zu sozialen und kulturellen Themen zur Verfügung.
- Sprachliche Unterstützung: Sie bieten gegebenenfalls Unterstützung bei der Kommunikation und fördern den Erwerb sprachlicher Fähigkeiten, um den interkulturellen Austausch zu erleichtern.
- Organisation: Sie organisieren Willkommens-Treffen oder sozialen Events.
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf
- Sie sind kommunikativ, einfühlsam und besitzen ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
- Eine selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
- Sie sprechen fließend Deutsch und können sich sicher auf Englisch verständigen
Pflegedirektor Stefan Ries I Tel. +49 (0) 7571 100 2400
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 - Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.
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Ich helfe gerne weiter.
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Hannah Leicht
Referentin für Personalgewinnung
Hohenzollernstraße 40
72488 Sigmaringen
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.