Im Zuge des Wachstums suchen wir für unser Team, im Berufsbildungswerk Dresden, zum 01.06.2026 eine Ausbilderin/einen Ausbilder für Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Die Anstellung ist unbefristet zu besetzen.
Informatiker als Ausbilder (w/m/d)
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Dresden
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Dresden
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Aufgabe:
- Sie begleiten unsere Teilnehmenden mit Handicap im Alter von 16 bis 24 Jahren durch ihre Ausbildung.
- Hierbei vermitteln Sie praxisnah und handlungsorientiert Ihr Wissen und unterstützen bei der Kompetenzentwicklung in den Berufen Fachinformatik für Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung und Fachpraktiker für Fachinformatik.
- Eigenverantwortlich sind Sie für die Konzeption und Durchführung der Ausbildung zuständig und bringen Ihre eigenen Fachkenntnisse und berufsspezifischen Erfahrungen ein.
- Sie dokumentieren und steuern unsere Rehabilitationsmaßnahmen in einem interdisziplinären Team und wirken bei der Entwicklung und Einhaltung unserer Serviceziele und Qualitätsstandards mit.
Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf der Informations- und Kommunikationstechnik oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik).
- Ihr breites Fachwissen im Bereich Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Monitoring sowie Erfahrungen mit Virtualisierungsumgebungen runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung, insbesondere in der Programmiersprache Python oder vergleichbaren objektorientierten Sprachen sowie in aktuellen Frameworks.
- Die Ausbildereignungsprüfung bzw. Erfahrung in der beruflichen Bildung sowie rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung sind hierbei ideal.
- Sie verfügen über pädagogisches Geschick im Umgang mit jungen Menschen, auch in schwierigen Gesprächssituationen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und hohes Engagement im Umgang mit Teilnehmenden verschiedener Altersgruppen.
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Abteilungsleiterin, Christiane Flohr, Telefon +49 (0) 351 84 37 613.
Wir glauben, dass jeder Einzelne einen Beitrag zu einer selbstbestimmten Zukunft leisten kann.
Wir glauben, dass jeder Einzelne einen Beitrag zu einer selbstbestimmten Zukunft leisten kann.
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Ich helfe gerne weiter.
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Alexandra Borchel
Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting
Hellerhofstraße 21
01129
Dresden
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.