Hilfskraft Technischer Service (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Hilfskraft Technischer Service (w/m/d)
Du behältst gern den Überblick, liebst Struktur – und hast gleichzeitig Spaß daran, in einem lebendigen Projektumfeld mitzuwirken?
Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir eine engagierte Hilfskraft in Teilzeit ( Std./Woche), die Organisation, Kommunikation und Dokumentation souverän miteinander verbindet.
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Befristete Tätigkeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

  • Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
  • Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
  • Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
  • Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Du führst die Korrespondenz und bist die zentrale Anlaufstelle für unser Projektteam sowie interne und externe Ansprechpartner:innen
  • Du hältst Projektpläne aktuell und bereitest aussagekräftige Statusberichte auf
  • Du sortierst, strukturierst und clusterst Planungsunterlagen, sodass alle schnell finden, was sie brauchen
  • Du übernimmst die Dokumentenverwaltung: Erstellung, Pflege und Ablage von Projektunterlagen, Berichten und Präsentationen
  • Du archivierst Projektunterlagen sorgfältig – digital und in Papierform – und sorgst für Ordnung und Transparenz

Profil:

  • Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Organisationstalent
  • Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Ein Auge fürs Detail und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Deine fachlichen Fragen beantwortet Marc Milte, Bereichsleiter Technischer Service, Telefon +49 (0) 6223 89 1040
Frau Denise Dörner Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Denise Dörner
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
LinkedIn denise.doerner@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Neugierig geworden? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15221-0.. Wir freuen uns auf dich!
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits