Wir bieten:
Sinnstiftende Aufgabe: Begleiten und fördern Sie die nächste Generation der Pflegekräfte in einem herzlichen, engagierten Team.
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
Gezielte Weiterbildung: Profitieren Sie von unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung.
Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte (z. B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), RNV Job-Ticket oder kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Gesundheitsförderung: Fitnessstudio, Schwimmbad und gesunde Mahlzeiten im Restaurant „cube“ auf dem SRH-Campus in Heidelberg.
Aufgabe:
Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung sowie internationaler Pflegekräfte in der Anerkennungsphase.
Praktische Anleitung & Prüfungsvorbereitung auf Station, um den Nachwuchs optimal auf den Berufsalltag vorzubereiten.
Leistungsbeurteilung und Förderung der eigenständigen Pflegetätigkeit der Auszubildenden.
Koordination der Ausbildungsgespräche sowie Sicherstellung eines strukturierten Lernprozesses.
Integration mit Herz: Schaffen Sie ein wertschätzendes Umfeld für Auszubildende und internationale Fachkräfte auf den Stationen.
Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) sowie die Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (300 h).
Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und erste Kenntnisse in der Begleitung internationaler Fachkräfte.
Teamgeist & Kooperation: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Krankenhaus.
Eigenverantwortliches Arbeiten: Selbstständige, flexible und strukturierte Herangehensweise.
Empathie & interkulturelle Kompetenz: Sie begegnen Menschen offen, wertschätzend und mit Geduld.
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Zsofia Makris
Personalreferentin
Bonhoefferstraße 5
69123 Heidelberg
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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