Zur Verstärkung unseres Teams in der Neurologischen Frührehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d sowie Altenpfleger w/m/d in Voll- oder Teilzeit.
Gesundheits- und Krankenpfleger w|m|d sowie Altenpfleger w/m/d - Neurologische Frührehabilitation
Jetzt bewerben zurückStellenausschreibungGesundheits- und Krankenpfleger w|m|d sowie Altenpfleger w/m/d - Neurologische Frührehabilitation
Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Wir bieten:
Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines herzlichen, motivierten Teams
Eine faire Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten
Eine faire Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten
Aufgabe:
Selbstständige pflegerische Versorgung von Patient:innen unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards
Sicherstellung des Pflegeprozesses durch entsprechende Pflegeplanungen und eine kontinuierliche fachkundige Dokumentation
Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Sicherstellung des Pflegeprozesses durch entsprechende Pflegeplanungen und eine kontinuierliche fachkundige Dokumentation
Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
Erfahrungen sowie Kenntnisse in der Anwendung von rehabilitativen Pflegekonzepten, wie Basale Stimulation, Bobath-Konzept und Kinästhetik, wünschenswert
Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Interdisziplinäres Handeln, wertschätzende Kommunikation und wirtschaftliches Denken gehören zu Ihren Stärken
Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Patient:innen
Erfahrungen sowie Kenntnisse in der Anwendung von rehabilitativen Pflegekonzepten, wie Basale Stimulation, Bobath-Konzept und Kinästhetik, wünschenswert
Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Interdisziplinäres Handeln, wertschätzende Kommunikation und wirtschaftliches Denken gehören zu Ihren Stärken
Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Patient:innen
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
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Andrea Liebich
Personalreferentin
Bonhoefferstraße 5
69123 Heidelberg
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg | Personalwesen | Andrea Liebich Jetzt bewerben
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.