Gesundheits- und Krankenpfleger Kinderstation w/m/d
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Ihr Herz schlägt für Kinder? Unsers auch!
Die Versorgung der Kinder und Jugendlichen auf der Kinderstation ist uns ein Herzensanliegen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die sich mit viel Herz und Freude um das Wohl unserer kleinsten Patient:innen kümmern.
Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Naumburg
Unternehmen:
SRH Klinikum Naumburg
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken Tarifvertrag unter Anerkennung der Berufsjahre, zudem Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie
  • ein herzliches Team aus 20 Mitarbeiterinnen, familiäres Miteinander und eine moderne Station im kürzlich neu eröffneten Bettenhaus
  • Voll oder Teilzeit? Sie entscheiden! Ihre wöchentliche Arbeitszeit ist flexibel an Ihre Lebensumstände anpassbar
  • individuelle und qualifizierte Einarbeitung - wir sorgen für einen lockeren Einstieg
  • Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung: zeitliche Freiräumen und aktive Förderung für Ihre Weiterbildung
  • weitere exklusive SRH-Benefits: Freuen Sie sich auf unzählige Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen, Fitness-Angebote, Wertkonten, SRH-Events und mehr

Aufgabe:

  • selbstständige, verantwortungsbewusste und ganzheitliche pflegerische Versorgung sowie Betreuung der Säuglinge, Kleinkinder, Kinder und Jugendlichen auf unserer Kinderstation
  • Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
  • Durchführung der patientenbezogenen Dokumentation
  • selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung der qualitätssichernden Maßnahmen
  • Teilnahme am Schichtdienst

Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich der Kinderkrankenpflege
  • hohes Maß an Einfühlsamkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kontaktfähigkeit und hohe soziale Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen
  • Interesse und Freude am Umgang und der Arbeit mit Kindern
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Nachweis über vollständigen Impfschutz gegen Masern
Frau Anneli Flemming Personalmanagement SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
LinkedIn anneli.flemming@srh.de
LinkedInInstagramKununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Keine Fragen mehr? Dann ran an die Bewerbung - wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben

Ihr Weg zum neuen Job

  1. Online- Bewerbung

    Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung vom System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von unseren Pflegedienstleitungen geprüft. In der Regel kontaktieren wir Sie innerhalb der nächsten 1-2 Werktage telefonisch für eine kurze Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

  2. Kennenlernen mit unseren Pflegedienstleitungen

    Im persönlichen Gespräch, welches i.d.R. vor Ort stattfindet, lernen Sie unsere Pflegedienstleiterinnen kennen. Sie werden Sie umfänglich über die Stelle bzw. Einsatzmöglichkeiten sowie das Arbeiten am Klinikum informieren. Im Gegenzug möchten sie Sie und Ihren Werdegang bzw. Ihre Erfahrungen besser kennenlernen. Das Gespräch dauert ungefähr 30 Minuten. Unsere Pflegedienstleitungen zeigen Ihnen ihren zukünftigen Arbeitsplatz und machen Sie erstmals mit dem Team bekannt. Wenn Sie den Termin nicht wahrnehmen können, sagen Sie uns so bald wie möglich Bescheid. Kontaktieren Sie am besten die Person, mit der Sie den Termin vereinbart haben. Wenn Sie sich nicht erinnern können, können Sie unsere Personalabteilung unter 03445 210 1301 erreichen

  3. Probearbeiten & Kennenlernen mit dem Team

    Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, SRH-Luft zu schnuppern. Im Rahmen einer Hospitation können Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Ihr neues Team und unsere Arbeitsabläufe kennenlernen. Spätestens nach der Hospitation besprechen wir gemeinsam Ihre Einstellung.

  4. Willkommen bei der SRH

    Nach Ihrer Zusage muss unser Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen postalisch zu. Nach Ihrer Unterzeichnung kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Ca. 7 Tage vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von unseren PDLs alle wichtigen Infos für den ersten Arbeitstag, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.