Examinierte Pflegefachkraft Kinderstation w/m/d
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Stellenausschreibung

Examinierte Pflegefachkraft Kinderstation w/m/d

Ihr Herz schlägt für Kinder? Unsers auch!
Die Versorgung der Kinder und Jugendlichen auf der Kinderstation ist uns ein Herzensanliegen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die sich mit viel Herz und Freude um das Wohl unserer kleinsten Patient:innen kümmern.
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Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Naumburg
Unternehmen:
SRH Klinikum Naumburg
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung | Freuen Sie sich auf eine für die Region überdurchschnittlich gute Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag – inklusive der Anerkennung Ihrer Berufsjahre, aller üblichen Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Wertschätzung & Teamkultur | Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander und erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie die tägliche Zusammenarbeit. Es erwartet Sie ein herzliches Team aus 20 Mitarbeiter:innen, familiäres Miteinander und eine moderne Station im kürzlich neu eröffneten Bettenhaus
  • Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns stehen Ihnen fachliche Weiterbildungen offen und das umfassende SRH-Bildungsangebot zur Verfügung. Wir fördern Ihre Ziele aktiv und individuell, sowohl finanziell als auch mit zeitlichen Freiräumen.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Mit weitestgehend verlässlicher Dienstplanung, der Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche sowie unserem systematischen Ausfallkonzept schaffen wir Raum für das, was Ihnen wichtig ist – sei es Familie, Freizeit oder persönliche Balance.
  • Ihre exklusiven SRH-„Extras“ | Nutzen Sie alsTeil der SRH-Familie unsere exklusiven Vorteile, wie z. B. rabattiertes Mittagessen in unserer Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH- Events oder zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport, Mobilität,… und vieles mehr!

Aufgabe:

  • selbstständige, verantwortungsbewusste und ganzheitliche pflegerische Versorgung sowie Betreuung der Säuglinge, Kleinkinder, Kinder und Jugendlichen auf unserer Kinderstation
  • Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
  • Durchführung der patientenbezogenen Dokumentation
  • selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung der qualitätssichernden Maßnahmen
  • Teilnahme am Schichtdienst

Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachfrau /-mann (w/m/d) idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich der Kinderkrankenpflege
  • hohes Maß an Einfühlsamkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kontaktfähigkeit und hohe soziale Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen
  • Interesse und Freude am Umgang und der Arbeit mit Kindern
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Nachweis über vollständigen Impfschutz gegen Masern
Frau Anneli Flemming Personalmanagement SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
LinkedIn anneli.flemming@srh.de 03445 210 1301
LinkedInInstagramKununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Keine Fragen?  Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns herzlich & einfühlsam, fundiert & durchdacht die Pflege – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben

Ihr Weg zum neuen Job

  1. Online- Bewerbung

    Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung vom System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von unseren Pflegedienstleitungen geprüft. In der Regel kontaktieren wir Sie innerhalb der nächsten 1-2 Werktage telefonisch für eine kurze Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

  2. Kennenlernen mit unseren Pflegedienstleitungen

    Im persönlichen Gespräch, welches i.d.R. vor Ort stattfindet, lernen Sie unsere Pflegedienstleiterinnen kennen. Sie werden Sie umfänglich über die Stelle bzw. Einsatzmöglichkeiten sowie das Arbeiten am Klinikum informieren. Im Gegenzug möchten sie Sie und Ihren Werdegang bzw. Ihre Erfahrungen besser kennenlernen. Das Gespräch dauert ungefähr 30 Minuten. Unsere Pflegedienstleitungen zeigen Ihnen ihren zukünftigen Arbeitsplatz und machen Sie erstmals mit dem Team bekannt. Wenn Sie den Termin nicht wahrnehmen können, sagen Sie uns so bald wie möglich Bescheid. Kontaktieren Sie am besten die Person, mit der Sie den Termin vereinbart haben. Wenn Sie sich nicht erinnern können, können Sie unsere Personalabteilung unter 03445 210 1301 erreichen

  3. Probearbeiten & Kennenlernen mit dem Team

    Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, SRH-Luft zu schnuppern. Im Rahmen einer Hospitation können Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Ihr neues Team und unsere Arbeitsabläufe kennenlernen. Spätestens nach der Hospitation besprechen wir gemeinsam Ihre Einstellung.

  4. Willkommen bei der SRH

    Nach Ihrer Zusage muss unser Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen postalisch zu. Nach Ihrer Unterzeichnung kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Ca. 7 Tage vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von unseren PDLs alle wichtigen Infos für den ersten Arbeitstag, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.