Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Empfang am Standort Bad Herrenalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter w/m/d auf geringfügiger Basis ausschließlich für Wochenenddienste.
Empfangsmitarbeiter auf geringfügiger Basis w/m/d
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Stellenausschreibung
Empfangsmitarbeiter auf geringfügiger Basis w/m/d
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Empfang am Standort Bad Herrenalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter w/m/d auf geringfügiger Basis ausschließlich für Wochenenddienste.
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Bad Herrenalb
Unternehmen:
SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb
Beschäftigungsart:
Mini-Job, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Aufgabe:
- Ansprechpartner für unsere Rehabilitanden w/m/d
- Check-In und Check-Out sowie Übernahme der Telefonzentrale
- Führung der Kasse
- Verkauf diverser Artikel
- Abrechnung der Telefongebühren
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen w/m/d oder abgeschlossene Ausbildung als Hotelkaufmann w/m/d oder Hotelfachmann w/m/d
- Erfahrungen im Klinikbereich, vorzugsweise in Rehabilitationskliniken, sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie ein ausgeprägtes Service- und Kundenbewusstsein
- Ausschließlich Wochenendarbeit gewünscht
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
Frederik Wilhelm | Leitung Empfang | Telefon +49 7083 747 3400
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
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Ich helfe gerne weiter.
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Büsra Duman
Personalreferentin
Gisela-und-Hans-Ruland-Straße 1
76337
Waldbronn
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.