Sie möchten Ihre betriebswirtschaftliche Expertise mit Sinn füllen und in einem Umfeld arbeiten, das Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und Entwicklung legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil unseres Krankenhauscontrolling-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Klinikbetriebs – mit direktem Einfluss auf wirtschaftliche Stabilität und strategische Entscheidungen.
Controller w/m/d
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Karlsbad
Unternehmen:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
- Attraktive Vergütung: Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie jährliche Sonderzuwendungen
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielfältige Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Vergünstigungen im klinikeigenen Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums und Mitarbeiteryoga
- Individuelle Förderung und vielfältige Entwicklungswege: Fachspezialisierung bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung möglich sowie komplette Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
- Arbeitsklima: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
- Teamkultur mit Perspektive: Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Feedbackgespräche und jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche schaffen Raum für persönliche Entwicklung und offene Kommunikation
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
- Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe
Aufgabe:
- Controlling mit Verantwortung: Sie unterstützen aktiv die Planung, Analyse und Steuerung der Leistungs- und Kostenrechnung – insbesondere im Rahmen von Monatsabschlüssen, Jahreshochrechnungen und der Erfolgsplanung.
- Mitten im Geschehen der Budgetverhandlungen: Sie bereiten Budget- und Entgeltverhandlungen nach KHEntgG und BPflV mit vor, begleiten die Gespräche inhaltlich und wirken an der Nachbereitung mit.
- Zahlen mit Weitblick: Sie bringen sich bei der Erstellung des Jahresabschlusses ein und bekommen wertvolle Einblicke in die finanzielle Steuerung eines Gesundheitsunternehmens.
- Controlling mit Wirkung: Sie beteiligen sich an operativen und strategischen Controlling-Themen – von der Analyse einzelner Leistungsbereiche bis hin zur Erlösoptimierung auf Konzernebene.
- Analyse trifft Praxis: Sie erstellen Wirtschaftlichkeits- und Potenzialanalysen und entwickeln konkrete Empfehlungen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen.
- Projekte mit Perspektive: Sie wirken in interdisziplinären Projekten mit, etwa bei betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen, Prozessoptimierungen oder bei der Vorbereitung strategischer Entscheidungen.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Krankenhausmanagement oder Gesundheitsökonomie.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses mit.
- Sie denken analytisch und konzeptionell, haben Freude am Umgang mit Zahlen und erkennen schnell wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Der Umgang mit MS Office – insbesondere mit Excel – ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Arbeit mit dem ERP-System SAP.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Sie schätzen die Arbeit im Team, zeigen sich flexibel und kommunizieren offen und auf Augenhöhe.
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet: Elena May | Leitung Controlling | Telefon +49 (0) 152 02945830
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Ich helfe gerne weiter.
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Petra Schneider
Personalleiterin
Guttmannstraße 1
76307
Karlsbad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.