Controller Bau und Immobilien w|m|d
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Der Geschäftsbereich Bau- und Immobilienmanagement der SRH Holding ist weit mehr als nur eine Abteilung. Hier nehmen wir die Rolle der Bauherren ein, managen spannende Bauprojekte und begleiten unsere Immobilien von der ersten Idee bis hin zur Bewirtschaftung über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Du begleitest spannende Projekte, die von einem denkmalgeschützten Schloss über hochmoderne Krankenhäuser bis hin zu Universitäts- & Bildungscampus reichen. Dabei sorgen wir an vielen unserer Standorte für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung.
Zur Verstärkung unseres 17-köpfigen Teams suchen wir ab sofort einen Controller (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der Lust hat, mit uns die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios aktiv voranzutreiben.
Aufgabenbereich:
Bau & Immobilien
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH Holding
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Teilzeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Du profitierst von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten
  • Du engagierst dich in deiner Freizeit im Bereich Bildung oder Gesundheit ehrenamtlich? Mit unserer Initiative #TeilDeinGlück unterstützen wir dich dabei
  • Wir leben eine hybride Arbeitskultur. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten oder Bürotage mit dem Team
  • Benefits, wie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, das RNV-Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Shopping, Telekommunikation), sind bei uns selbstverständlich und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung

Aufgabe:

  • Verantwortung übernehmen: Bearbeite Aufträge, Verträge und Rechnungen, und stelle sicher, dass die Bürgschafts- und Gewährleistungsverwaltung reibungslos läuft
  • Zahlen im Blick: Du erstellst und pflegst Wirtschaftspläne sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und hilfst bei Mietkonzepten und -verträgen, Business-Cases und Nebenkostenabrechnungen
  • Analyse und Reporting: Erstelle Quartals- und Jahreberichte, führe relevante Kennzahlen und analysiere diese zur Optimierung unserer Prozesse
  • Prozessoptimierung: Du bringst Dich aktiv in die Verbesserung interner Abläufe ein und schaffst so echten Mehrwert
  • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bist die verlässliche Schnittstelle zwischen den Beteiligten

Profil:

  • Abschluss: Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Controlling, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Immobilien- oder Bauprojekten oder in der Projektentwicklung
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Excel und SAP R/3 und Offenheit für den Umstieg auf S/4HANA sowie die Einarbeitung in weitere Software, wie z.B. CAFM-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich sowie präzise vermitteln und nimmst das Team dabei mit
  • Analytisches Denken: Du analysierst mit einem Auge für Details wirtschaftliche Kennzahlen und bringst fundierte Entscheidungen ein
Herr Libero Bott Strategisches Personalmarketing & Recruiting SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Libero Bott
Strategisches Personalmarketing & Recruiting
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
Klingt spannend? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringe dein Fachwissen im Bau- und Immobiliencontrolling ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Online-Bewerben

    Klicke auf „Jetzt bewerben“ und fülle unser digitales Bewerbungsformular aus. Hat alles funktioniert erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Unser Recruiting-Team prüft die Unterlagen sorgfältig und meldet sich schnellstmöglich bei dir.
  2. Kennenlernen via MS Teams

    Im Video-Call lernst du das Unternehmen und uns besser kennen. Wir erläutern die Inhalte der Stelle mit eigenen Worten. Dabei schauen wir gemeinsam, was dich an der Stelle wirklich interessiert und warum, sprich welche Wechselmotivation dich antreibt. Gerne beantworten wir deine Fragen und erzählen mehr über unsere Kultur sowie die Rahmenbedingungen.
  3. Vorstellungsgespräch vor Ort

    Im letzten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch an unseren Standort ein, damit wir uns noch besser kennenlernen können. Du lernst deinen zukünftigen Fachbereich kennen, und wir vertiefen den inhaltlichen Austausch zur Stelle. Auch besprechen wir alle offenen Punkte zu deinem Start bei der SRH und die Vertragsbedingungen. Die Entscheidung, ob wir gemeinsam die Zukunft von Bildung und Gesundheit gestalten, treffen wir im Austausch mit dir – daher ist uns auch dein Feedback zum gesamten Bewerbungsprozess wichtig.
  4. Herzlich Willkommen bei der SRH

    Nach erfolgreichen Gesprächen heißen wir dich bei uns willkommen! In den ersten Tagen erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und ein kleines Willkommensgeschenk, das dir den Einstieg erleichtert. Gemeinsam mit deinem Team legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.