Controller Bau & Immobilien w|m|d
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Stellenausschreibung

Controller Bau & Immobilien w|m|d
Im Geschäftsbereich Bau- und Immobilienmanagement der SRH Holding geht es um mehr als Zahlen, Flächen und Gebäude – bei uns geht es um Zukunftsräume. 

Hier übernehmen wir in unserer Rolle als Bauherr Verantwortung für Bauprojekte und unser vielseitiges Immobilienportfolio, vom denkmalgeschützten Schloss über hochmoderne Klinikneubauten bis hin zu innovativen Hochschulcampus.  Von der ersten Idee bis hin zur Bewirtschaftung über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg steuern, entwickeln und bewirtschaften wir Immobilien: Nachhaltig & wirtschaftlich. So schaffen wir Raum für Bildung und Gesundheit in ganz Deutschland. 

Zur Verstärkung unseres 14-köpfigen Teams suchen wir dich als Controller (w/m/d) Bau & Immobilien in Vollzeit, der Lust hat, Zahlen, Projekte und Visionen miteinander zu verbinden.
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Aufgabenbereich:
Bau & Immobilien
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH Holding
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Werde #Wegbegleiter:in | Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.
  • Onboarding & Weiterentwicklung | Du erhältst eine individuelle Einarbeitung durch deinen persönlichen Mentor und entwickelst dich dank unserer geförderten SRH-Weiterbildungsangebote weiter.
  • Wir leben eine hybride Arbeitskultur | 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
  • Unterstützung deines Ehrenamtes | Mit unserer Initiative #TeilDeinGlück unterstützen wir dich bei deine Engagement finanziell als auch durch zusätzlichen Urlaub.
  • Weitere Benefits | Wie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge von der VBL, das RNV-Job-Ticket sowie Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Shopping, Telekommunikation) sind bei uns selbstverständlich und in unserem Restaurant „cube“ erhältst du ausgewogene und bezuschusste Mahlzeiten.

Aufgabe:

  • Zahlen, die Zukunft bauen | Du erstellst und pflegst Wirtschafts- und Liquiditätspläne, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und unterstützt bei der Entwicklung von Mietkonzepten und -verträgen, Business-Cases und Nebenkostenabrechnungen.
  • Analyse und Reporting | Du führst PLAN-IST-Analysen durch, entwickelst relevante Kennzahlen, analysierst Trends und lieferst Entscheidungsgrundlagen, die unsere Projekte und Prozesse wirklich voranbringen.
  • Verantwortung übernehmen | Von der Auftragsbearbeitung bis zur Vertrags- & Rechnungsprüfung, sorgst du für reibungslose Abläufe und hast die Bürgschafts- und Gewährleistungsverwaltung im Griff.
  • Schnittstellenmanagement | Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bist die verlässliche Schnittstelle zwischen den Beteiligten.
  • Prozessoptimierung | Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Reporting-Tools, der Controlling-Strukturen und interner Abläufe ein und bringst so das Bau- & Immobiliencontrolling voran. 

Profil:

  • Ausbildung | Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Controlling, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erfahrung | Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Baucontrolling, Immobiliencontrolling oder in der Projektentwicklung.
  • IT-Affinität | Sicherer Umgang in SAP R/3 und Offenheit für den Umstieg auf S/4HANA. Vertiefende Kenntnisse in Excel und die Einarbeitung in weitere Software, wie z.B. CAFM-Anwendungen.
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist | Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich sowie präzise vermitteln und nimmst das Team dabei mit.
  • Analytisches Denken | Du analysierst mit einem Auge für Details wirtschaftliche Kennzahlen und bringst fundierte Entscheidungen ein.
Herr Libero Bott Strategisches Personalmarketing & Recruiting SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Libero Bott
Strategisches Personalmarketing & Recruiting
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
LinkedIn libero.bott@srh.de
LinkedIn Youtube Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Klingt spannend? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringe dein Fachwissen im Bau- und Immobiliencontrolling ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 
Jetzt bewerben und die Zukunft von Immobilienprojekten in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens mitgestalten!
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Online-Bewerben

    Klicke auf „Jetzt bewerben“ und fülle unser digitales Bewerbungsformular aus. Hat alles funktioniert erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Unser Recruiting-Team prüft die Unterlagen sorgfältig und meldet sich schnellstmöglich bei dir.

  2. Kennenlernen via MS Teams

    Im Video-Call lernst du das Unternehmen und uns besser kennen. Wir erläutern die Inhalte der Stelle mit eigenen Worten. Dabei schauen wir gemeinsam, was dich an der Stelle wirklich interessiert und warum, sprich welche Wechselmotivation dich antreibt. Gerne beantworten wir deine Fragen und erzählen mehr über unsere Kultur sowie die Rahmenbedingungen.

  3. Vorstellungsgespräch vor Ort

    Im letzten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch an unseren Standort ein, damit wir uns noch besser kennenlernen können. Du lernst deinen zukünftigen Fachbereich kennen, und wir vertiefen den inhaltlichen Austausch zur Stelle. Auch besprechen wir alle offenen Punkte zu deinem Start bei der SRH und die Vertragsbedingungen. Die Entscheidung, ob wir gemeinsam die Zukunft von Bildung und Gesundheit gestalten, treffen wir im Austausch mit dir – daher ist uns auch dein Feedback zum gesamten Bewerbungsprozess wichtig.

  4. Herzlich Willkommen bei der SRH

    Nach erfolgreichen Gesprächen heißen wir dich bei uns willkommen! In den ersten Tagen erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und ein kleines Willkommensgeschenk, das dir den Einstieg erleichtert. Gemeinsam mit deinem Team legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
FAQ
Du und deine Benefits