Casemanager mit sozialpädagogischen Leistungen (w/m/d)
Wir bieten:
- Vergütung nach Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens und einiges mehr
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Lerneffekt
- Das Arbeiten in einem professionellen und kollegialen Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten z.B. von Prozessen, Entscheidungsspielraum und selbstständiges Arbeiten
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.
Aufgabe:
- Beratung in Bezug auf berufsrelevante, rechtliche und psychosoziale Themen während der Eignungsabklärung
- Mitwirkung bei der Krisenintervention
- Präventives, frühzeitiges Erkennen des individuellen Unterstützungsbedarfs der Teilnehmenden
- Dokumentation und Berichtswesen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten und externen Bezugspersonen zur ganzheitlichen Förderung der Teilnehmenden
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit besonderem Förderbedarf von Vorteil
- Versierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Moderation und Kommunikation
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.