Für unseren Standort Heidelberg suchen wir ab dem 17.08.2026 einen Berufserprober/eine Berufserproberin im technischen Bereich w/m/d in Voll- oder Teilzeit.
Berufserprober im technischen Bereich w/m/d
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH Berufliche Rehabilitation
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical
- Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
- Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
- Du profitierst von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitserprobungen mit Kunden zur Klärung der beruflichen Grundqualifikation
- Arbeitserprobungen zur beruflichen Orientierung, fachlichen Beratung und Leistungsbeurteilung in den Berufsfeldern: Maschinenbau, Konstruktionstechnik, IT
Profil:
- Studium oder qualifizierter Berufsabschluss und Weiterbildung in der Fachrichtung Maschinenbau oder Konstruktionstechnik
- Wünschenswert wären Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Hohe Belastungsfähigkeit, gute Beobachtungsgabe sowie pädagogische und diagnostische Kompetenzen
- Sozialkompetenz, Handlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Immunisierung gegen die Masern
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet: Jürgen Krause I Abteilungsleitung I Telefon +49 (0) 6221 88 2984
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Ich helfe gerne weiter.
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Luca Brunner
Personalreferent
Bonhoefferstr. 1
69123
Heidelberg
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.